Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte
Zeitarbeitsunternehmen halten sich an diese Regeln. Zudem haben sie vielfach auch Tarifverträge abgeschlossen und für rund drei Viertel aller Zeitarbeiter in Deutschland gelten DGB-Tarifverträge. Mitunter wird sogar
und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Wir bieten Ihnen Unbefristete Arbeitsverträge Übertarifliche Vergütung, auf Basis Tarifvertrag iGZ-DGB Vorschuss- und Abschlagzahlungen Hochwertige
aus dem Industriebereich – ab sofort und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Wir bieten Ihnen Unbefristete Arbeitsverträge Übertarifliche Vergütung, auf Basis Tarifvertrag iGZ-DGB Vorschuss- und Abschlagzahlungen
) als CNC-Fräser(gn); Maschinenbediener(gn) in Vollzeit Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag von ca. 2700,00-3000,00€, je
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- Fräser bei uns in den besten Händen. Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag von 2700,00- 3000,00€ monatlich. Die sich darüber hinaus
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: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit guten Übernahmechancen Leistungsgerechte Bezahlung nach dem BAP/ DGB Tarifvertrag und einsatzabhängigen ZusatzleistungenBranchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30
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wir Ihnen als CNC-Fräser: attraktive und leistungsorientierte Vergütung (gem. geltendem Tarifvertrag) Weihnachts- und Urlaubsgeld unbefristeter Arbeitsvertrag angenehmes Arbeitsklima fortwährende persönliche
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Berufserfahrunggute Auge-Hand-Koordination notwendigtechnisches Verständnisgute Deutschkenntnissesorgfältig Unser Angebot Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB
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Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht
Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Wir bieten Ihnen dank iGZ-/DGB-Tarifvertrag einen sich automatisch erhöhenden Stundenlohn
. ArbeitstagAttraktive Entlohnung über Tarifvertrag €€€Garantiertes Urlaubs- und WeihnachtsgeldKostenlosen Parkplatz oder Shuttle Service von ManpowerGründliche Einarbeitung in Ihr Tätigkeitsfeld Das sind Ihre Aufgaben
und Konditionen in der Metall/ Elektrobranche in 91154 Roth. WIR BIETEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung nach BAP-Tarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche
Arbeitsvertrag Eine attraktive und übertarifliche Entlohnung nach dem BAP/DGB-Tarifvertrag Sie profitieren von der Branchenzuschlagsregelung in den tarifgebundenen Betrieben der Metall-, Elektro
wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft) 25 % Nachtzuschlag, 50 % Sonntagszuschlag, 100 % Feiertagszuschlag und 25 % Überstundenzuschlag bis zu 30 Tage Urlaub (je
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17,50€ Das bieten wir Ihnen als CNC-Fräser: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit bis zu 30 Tage
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und gerechte Bezahlung ausschließlich nach dem GVP-Tarifvertrag • Gegebenenfalls kostenlose Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen • Know How und mehr als 35 Jahre Erfahrung
Arbeitsvertrag mit einer Entlohnung (mindestens) gemäß Tarifvertrag. Die nächste Lohnerhöhung gemäß Tarifvertrag findet im Oktober 2024 und März 2025 statt. Attraktive Sozialleistungen und Zusatzprämien erhalten
zweifach ausgezeichnet! Werden ein Teil unseres Teams und bewirb dich als CNC Fräser (d/m/w) in der Sonderanfertigung Das erwartet Sie: Leistungsgerechte Vergütung Vergütung nach Tarifvertrag
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Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen als CNC-Fräser (m/w/d): unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht
. Unser Stellenangebot: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag ab 15,00€/hWeihnachts- und Urlaubsgeldkostenlose Weiterbildungsangebote Langfristiger Einsatz freundliches
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Übertarifliche Bezahlung und Zulagen nach IGZ / DGB Tarifvertrag Branchenzuschläge Equal-Pay Urlaubs- und Weihnachtsgeld Volle soziale Absicherung Übernahmeoption oder sofortige Festanstellung
-Tarifvertrag • gegebenenfalls kostenlose Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen • Know How und mehr als 35 Jahre Erfahrung • Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
Sie sich bei uns! Wir freuen uns auf Sie! Das bieten wir Ihnen: Willkommensprämie in Höhe von bis zu 600 Euro unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge
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