in einem aufgeschlossenen Team. - Profitieren Sie von Flexiblen Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einem Tarifvertrag, betrieblicher Altersvorsorge sowie einem JobRad Leasing. - Sie treffen
Erfüllung der Stellenanforderungen Einstieg mit Entwicklungsplan inkl. gesicherter Gehaltsperspektive Attraktive tarifliche bzw. außertarifliche Vergütung auf Basis des IG Metall-Tarifvertrags Baden
durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB Die Möglichkeit an Projekten mitzuarbeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Leonie Ries Referenznummer 733835/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leonie.ries@hays.de Anstellungsart
durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB Die Möglichkeit an Projekten mitzuarbeiten Ihr KontaktAnsprechpartnerLeonie RiesReferenznummer733835/1Kontakt aufnehmenE-Mail: leonie.ries@hays.deAnstellungsartAnstellung
mit dem Schubmaststapler erforderlich Bereitschaft zu Schichtarbeit WIR BIETEN IHNEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung nach IGZ-Tarifvertrag Fahrkostenzuschuss je nach Wohnort Einen krisensicheren
und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit WIR BIETEN IHNEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung nach IGZ-Tarifvertrag Fahrkostenzuschuss je nach Wohnort Einen krisensicheren Arbeitsplatz
, Klasse C von Vorteil WIR BIETEN IHNEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung nach IGZ-Tarifvertrag Fahrkostenzuschuss je nach Wohnort Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein vielseitiges
wünschenswert Handwerkliches Geschick Bereitschaft zur Arbeit im Team Körperliche Belastbarkeit und Ausdauer WIR BIETEN IHNEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung nach IGZ-Tarifvertrag
IHNEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung nach IGZ-Tarifvertrag Fahrkostenzuschuss je nach Wohnort Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein vielseitiges Aufgabengebiet Sehr gute Übernahmeoptionen
nach IGZ-Tarifvertrag Fahrkostenzuschuss je nach Wohnort Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein vielseitiges Aufgabengebiet Sehr gute Übernahmeoptionen Mitarbeiter werben Mitarbeiter 300,- € Prämie
Clients, Microsoft Betriebssysteme, Active Directory und Cloud Diensten WIR BIETEN IHNEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung nach IGZ-Tarifvertrag Fahrkostenzuschuss je nach Wohnort
und sorgfältige Arbeitsweise WIR BIETEN IHNEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung nach IGZ-Tarifvertrag Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein vielseitiges Aufgabengebiet Sehr gute
von Vorteil, aber kein muss Feinmotorik und ein gutes Sehvermögen Zuverlässigkeit WIR BIETEN IHNEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung nach IGZ-Tarifvertrag Einen krisensicheren
genannten Bereich erforderlich Programmierkenntnisse von Vorteil WIR BIETEN IHNEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung nach IGZ-Tarifvertrag Einen krisensicheren Arbeitsplatz
in der Ladungssicherung von Vorteil Körperliche Belastbarkeit WIR BIETEN IHNEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung nach IGZ-Tarifvertrag Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein vielseitiges
-Tarifvertrag Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein vielseitiges Aufgabengebiet Sehr gute Übernahmeoptionen Kontinuierliche und persönliche Unterstützung durch unsere Niederlassung Entspricht diese Stelle
IHNEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung nach IGZ-Tarifvertrag Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein vielseitiges Aufgabengebiet Sehr gute Übernahmeoptionen Kontinuierliche und persönliche Unterstützung
Arbeitsweise WIR BIETEN IHNEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung nach IGZ-Tarifvertrag Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein vielseitiges Aufgabengebiet Sehr gute Übernahmeoptionen
Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung nach IGZ-Tarifvertrag Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein vielseitiges Aufgabengebiet Sehr gute Übernahmeoptionen Kontinuierliche und persönliche Unterstützung durch unsere
-Tarifvertrag Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein vielseitiges Aufgabengebiet Sehr gute Übernahmeoptionen Kontinuierliche und persönliche Unterstützung durch unsere Niederlassung Entspricht diese Stelle
ins Wochenende starten) Vergütung : Bei der Besetzung des Stellenangebotes findet kein Tarifvertrag Anwendung moderne und digitalisierte Praxis sehr gute Anbindungen zu öffentlichen Verkehrsmitteln (Bus/Bahn
Hohe IT-Affinität Erfahrung im Bereich IT-InfrastrukturLösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Hands-On Mentalität Fundierte Englischkenntnisse Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge
einer gewissen StundenanzahlJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenKontinuierliche Betreuung während des KundeneinsatzesSicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB Ihr Kontakt Ansprechpartner Anika
während des KundeneinsatzesSicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB Ihr Kontakt Referenznummer 751912/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays
Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)Dynamisches und innovatives Marktumfeld Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen
Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)Dynamisches und innovatives Marktumfeld Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen
während des KundeneinsatzesSicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB Ihr KontaktReferenznummer751912/1Kontakt aufnehmenTelefon:+ 49 621 1788-4297E-Mail: positionen@hays.deAnstellungsartAnstellung bei der Hays Professional
einer gewissen StundenanzahlJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenKontinuierliche Betreuung während des KundeneinsatzesSicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB Ihr KontaktAnsprechpartnerAnika
Hohe IT-Affinität Erfahrung im Bereich IT-InfrastrukturLösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Hands-On Mentalität Fundierte Englischkenntnisse Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge
möglich Tarifliche Absicherung (BAP/DGB Tarifvertrag) Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle möglich Organisation von Unterkünften am Einsatzort Organisation der Anreise auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Absicherung (BAP/DGB Tarifvertrag) Organisation von Unterkünften am Einsatzort Organisation der Anreise auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln Persönliche Beratung und Betreuung auch außerhalb der Bürozeiten
. Freuen Sie sich auf einen hauseigenen Tarifvertrag mit 38,5 Stunden pro Woche bei einem kompetenten, bundesweiten Arbeitgeber. Sie erwartet ein nettes Team und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem
mit dem Schubmaststapler erforderlich Bereitschaft zu Schichtarbeit WIR BIETEN IHNEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung nach IGZ-Tarifvertrag Fahrkostenzuschuss je nach Wohnort Einen krisensicheren
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mit einer Schwerbehinderung. Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Kostenlose persönliche Schutzausrüstung Tägliche Arbeitszeit von 06:18
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise WIR BIETEN IHNEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung nach IGZ-Tarifvertrag Fahrkostenzuschuss je nach Wohnort Einen krisensicheren Arbeitsplatz
IHNEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung nach IGZ-Tarifvertrag Fahrkostenzuschuss je nach Wohnort Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein vielseitiges Aufgabengebiet Sehr gute Übernahmeoptionen
Englischkenntnisse WIR BIETEN IHNEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung nach IGZ-Tarifvertrag Fahrkostenzuschuss je nach Wohnort Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein vielseitiges
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte