einen Zerspanungsmechaniker (gn). Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag, ca. 2700,00- 3000,00€. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B
der Arbeitnehmerüberlassung) als Zerspanungsmechaniker(gn) in Vollzeit Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag von ca. 2600,00- 2900,00€, je
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geregelte Arbeitszeiten in einer 35-Stunden-Woche 30 Urlaubstage / Jahr Vergütung nach Tarifvertrag ERA Metall NRW (z.Z. 1.065,59 €/Monat im ersten Lehrjahr) Übernahme nach der Ausbildung (gemäß Tarifvertrag
geregelte Arbeitszeiten in einer 35-Stunden-Woche 30 Urlaubstage / Jahr Vergütung nach Tarifvertrag ERA Metall NRW (z.Z. 1.065,59 €/Monat im ersten Lehrjahr) Übernahme nach der Ausbildung (gemäß Tarifvertrag
und persönliche Schutzausrüstung Übertarifliche Vergütung auf Basis des iGZ-DGB-Tarifvertrages Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit
Tarifvertrag Anwendung, sodass die wöchentliche Arbeitszeit 35 Stunden beträgt. Moderne Technik, ein hoher Standard an Arbeitssicherheit und Betriebsvereinbarungen sorgen dafür, dass der Technologiekonzern
-Metall Tarif Sonderzahlungen im Rahmen des Tarifvertrags 35-Stunden-Woche 30 Urlaubstage Attraktive betriebliche Altersvorsorge Betriebskantine Zukunftssicherer Arbeitsplatz Sehr gute
und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Wir bieten Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung, auf Basis Tarifvertrag iGZ-DGB Wohnortnahe Einsätze Fahrtkostenzuschuss ÖPNV Persönliche
bietet: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit guten Übernahmechancen Leistungsgerechte Bezahlung nach dem BAP/ DGB Tarifvertrag und einsatzabhängigen ZusatzleistungenBranchenzuschläge Urlaubs
• bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit • kostenfreie Arbeitsschutzkleidung • gute Bezahlung nach GVP - Tarifvertrag • sehr gute Betreuung durch unser Team • einen Willkommensbonus bis zu 1000
) Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien Intensive Einarbeitung durch unseren Kunden Branchenzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag Wöchentliche Lohnzahlungen möglich Kostenfreier
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Frästechnik Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven "Wir bieten Ihnen dank iGZ-/DGB-Tarifvertrag einen sich automatisch erhöhenden Stundenlohn
Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung Übertarifliche Vergütung auf Basis des iGZ-DGB-Tarifvertrages Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Bis zu 30 Tage Urlaub (je
Arbeitskleidung und persönliche SchutzausrüstungÜbertarifliche Vergütung auf Basis des iGZ-DGB-Tarifvertrages Schichtzulage Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Bis zu 30 Tage Urlaub
Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung Übertarifliche Vergütung auf Basis des iGZ-DGB-Tarifvertrages Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Bis zu 30 Tage Urlaub (je
Arbeitskleidung und persönliche SchutzausrüstungÜbertarifliche Vergütung auf Basis des iGZ-DGB-Tarifvertrages Schichtzulage Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Bis zu 30 Tage Urlaub
SchutzausrüstungÜbertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-Tarifvertrages (bis 20,00€/Std:9Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie 1000€Wechselprämie (Wechsel von einem Personaldienstleister
., Vergütung nach iGZ-DGB-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld, zusätzliche Geldleistung wie z.B. ein Tankgutschein nach Absprache einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten
IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldTarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. BranchenzuschlägeBetriebliche AltersvorsorgeHochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung
Was wir Dir bieten: 19-20EUR/Std., Vergütung nach iGZ-DGB-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld, zusätzliche Geldleistung wie z.B. ein Tankgutschein nach Absprache einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie
von vorgegebenen ZeichnungenMessen, Prüfen (Metalltechnik)Gute Verdienstmöglichkeiten nach Tarifvertrag Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker, CNC-Fräser / -Dreher
. ArbeitstagAttraktive Entlohnung über Tarifvertrag €€€Garantiertes Urlaubs- und WeihnachtsgeldKostenlosen Parkplatz oder Shuttle Service von ManpowerGründliche Einarbeitung in Ihr Tätigkeitsfeld Das sind Ihre Aufgaben
einen Zerspanungsmechaniker (gn). Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts
Zeitarbeitsunternehmen halten sich an diese Regeln. Zudem haben sie vielfach auch Tarifverträge abgeschlossen und für rund drei Viertel aller Zeitarbeiter in Deutschland gelten DGB-Tarifverträge. Mitunter wird sogar
Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Kostenfreie Bereitstellung Ihrer persönlichen Schutzausrüstung Tarifvertrag Fair Treatment Ihre Aufgaben: Instandhaltung und Überwachung
Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Kostenfreie Bereitstellung Ihrer persönlichen Schutzausrüstung Tarifvertrag Fair Treatment Ihre Aufgaben: Führen, Bedienen
und individuelle Betreuung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Die kostenfreie Bereitstellung Ihrer persönlichen Schutzausrüstung Ein Tarifvertrag Fair Treatment Ihre Aufgaben
bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit kostenfreie Arbeitsschutzkleidung gute Bezahlung nach GVP- Tarifvertrag sehr gute Betreuung durch unser Team Nicht länger warten, jetzt per Mail
nach BAP-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Übernahmechance Arbeitskleidung stellen wir zur Verfügung HVV ProfiCard Persönlicher Ansprechpartner, der sich für Sie starkmacht Ihre Aufgaben
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Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung und sämtlichen Vorteilen des iGZ-Tarifvertrages wie die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine übertarifliche
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bieten: 19,20-20,37 €/Std. je nach Qualifikation IGZ/DGB Tarifvertrag Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub jährlich Regelmäßige Mitarbeiterevents
mit unbefristetem ArbeitsvertragLangfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der RegionPersönliche Betreuung durch unser kompetentes TeamAttraktive Vergütung nach BAP Tarifvertrag + ZulagenUrlaubs
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und sorgfältige Arbeitsweise Wir bieten: Das Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag GVP mit den dazu gehörigen BranchenzuschlägenUnbefristeten Arbeitsvertrag mit hoher Übernahmechance vom KundenIDS
-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten kostenfreie Arbeitskleidung eine Startprämie von 250,00 EUR oder eine Wechselprämie von 500,00 EUR on
-Tarifvertrages, je nach Berufserfahrung 20€ die Stunde Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Gesundheitsprämie Parkplätze vor Ort
ÜbernahmechancenKostenlose Arbeitskleidung und persönliche SchutzausrüstungÜbertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-Tarifvertrages (bis 20,00€)Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämie 1000
Beschäftigungsmöglichkeit in unbefristetem Arbeitsverhältnis Schicht- und Branchenzuschläge Bezahlung deutlich über Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge Faires Miteinander & Unterstützung
die Stunde, Vergütung nach iGZ-DGB-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld, zusätzliche Geldleistung wie z.B. ein Tankgutschein nach Absprache einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie