Arbeitsverhältnis ✔Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft)sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% ÜberstundenzuschlagUrlaubs
QualifikationErfahrung im Fensterbau ist von VorteilPKW und Führerschein Klasse B oder alte Klasse 3 ist von VorteilZuverlässigkeit Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis ✔Bezahlung nach Tarifvertrag
Arbeitsverhältnis ✔Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft)sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% ÜberstundenzuschlagUrlaubs
sind teamfähig, kundenorientiert und flexibel Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis ✔Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft)sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50
und FlexibilitätPünktlichkeit und ZuverlässigkeitBereitschaft zur SchichtarbeitTeam- und Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis ✔Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft
Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis ✔Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft)sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25
und Zuverlässigkeit Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis ✔Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft)sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100
und gewissenhafte ArbeitsweisePräzision und Sorgfalt Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis ✔Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft)sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50
Arbeitsverhältnis ✔Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft)sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% ÜberstundenzuschlagUrlaubs
und FlexibilitätKunden- und ServiceorientierungFähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis ✔Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft)sowie 25
Arbeitsverhältnis ✔Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft)sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% ÜberstundenzuschlagUrlaubs
und gewissenhafte ArbeitsweiseFührerschein Klasse B ist wünschenswertEinsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis ✔Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB
ErscheinungsbildSie sind in der Schichteinteilung flexibelGern Erfahrung mit Kassensystemen Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis ✔Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft)sowie 25
nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft)sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% ÜberstundenzuschlagUrlaubs- und Weihnachtsgeld ✔500 € Prämie
)GabelstaplerscheinFachwissen und Erfahrung im Bereich LagerlogistikSchichtbereitschaftEinsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis ✔Bezahlung nach Tarifvertrag
Arbeitsweisealternativ als Kfz- oder LKW Mechaniker (m/w) Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis ✔Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft)sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50
des Tarifvertrages BAP/DGB Gewährung übertarifliche Zulagen je nach Qualifikation und Berufserfahrung Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Prämie in Höhe
des Tarifvertrages BAP/DGB Gewährung übertarifliche Zulagen je nach Qualifikation und Berufserfahrung Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Prämie in Höhe
je nach Qualifikation und Berufserfahrung auf Grundlage des Tarifvertrages (BAP/DGB) Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
in einem abwechslungsreichen Umfeld mit flachen Hierarchien!Das lohnt sich: Vergütung nach Tarifvertrag mit bis zu 60.000 EUR brutto p.a.!Oben drauf: Betriebliche Altersvorsorge, attraktive Sozialleistungen, Corporate Benefits