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Individuelle Betreuung durch unsere Disposition, u. a. Begleitung zum Ersteinsatz, Abgleich Arbeitsschutzmaßnahmen vor Ort Bezahlung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, und Zulagen
Sozialversicherungspflicht. Seriöse Zeitarbeitsunternehmen halten sich an diese Regeln. Zudem haben sie vielfach auch Tarifverträge abgeschlossen und für rund drei Viertel aller Zeitarbeiter in Deutschland gelten DGB
Leistungen Wir bieten Ihnen eine übertarifliche Bezahlung auf Grundlage des Hamburger Tarifvertrages für die Sicherheitswirtschaft eine verantwortungsvolle, spannende Tätigkeit einen sicheren Arbeitsplatz
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