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und ein kollegiales Arbeitsklima Eine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich Attraktive Vergütung entsprechend dem hauseigenen Tarifvertrag zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge
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wir jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat
oder Rückerstattung von ÖPNV-TicketsUrlaubs- und Weihnachtsgeld (nach BAP-Tarifvertrag)30 Tage UrlaubZahnzusatzversicherung ohne Gesundheit-Check direkt ab BeginnZinsfreier Mitarbeiterdarlehen nach der Probezeit
- und Weihnachtsgeld (nach BAP-Tarifvertrag)30 Tage UrlaubZahnzusatzversicherung ohne Gesundheit-Check direkt ab BeginnZinsfreier Mitarbeiterdarlehen nach der Probezeit (Betrag nach Absprache)Pünktliche Bezahlung
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von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag gemäß Tarifvertrag BAP/DGB Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen Einsatzort und Arbeitsplatz, nach Ihren Möglichkeiten