Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive
Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz
auf Verkehrssicherheit und Temperatureinstellung Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten
: Arbeit in einem jungen und dynamischen Team Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Zusatzleistungen im Rahmen des Tarifvertrags AUSGESCHRIEBEN SEIT: 17.09.2024 DEIN TOURGUIDE .fusion
) in Nürnberg. Eine Übernahme durch das BAMF ist möglich. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an dem Tarifvertrag des Öffentlicher Dienstes. Ihre Aufgaben: Mündliche und schriftliche Werbekommunikation
. Stundenlohn 13,50 - 22,00 Euro. Das bieten wir Ihnen als Staplerfahrer unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag tarifliche Zuschläge Qualifikation zum Staplerfahrer
wir Ihnen als Lagerhelfer: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag tarifliche Zuschläge Qualifikation zum Staplerfahrer/Gabelstaplerfahrer möglich bis zu 30 Tage Urlaub (je
wir Ihnen als Produktionsmitarbeiter unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag tarifliche Zuschläge bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs
€ Das bieten wir Ihnen als Maschinen-Anlagenführer unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag tarifliche Zuschläge bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte
wir Ihnen als LKW-Fahrer: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen, inkl
wir Ihnen als Elektroniker: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen, inkl
wir Ihnen als Produktionsmitarbeiter unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag tarifliche Zuschläge bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs
wir Ihnen als Lagerhelfer: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag tarifliche Zuschläge Qualifikation zum Staplerfahrer/Gabelstaplerfahrer möglich bis zu 30 Tage Urlaub (je
. Stundenlohn ab 13,50 Euro bis 21,45 Euro. Das bieten wir Ihnen als Fachkraft für Lagerlogistik: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge
oder Rückerstattung von ÖPNV-TicketsUrlaubs- und Weihnachtsgeld (nach BAP-Tarifvertrag)30 Tage UrlaubZahnzusatzversicherung ohne Gesundheit-Check direkt ab BeginnZinsfreier Mitarbeiterdarlehen nach der Probezeit
Freizeitgestaltung (bsp. Längere Auslandsaufenthalte)Kilometerpauschale oder ggf. ein Dienstwagen im Rahmen der 1%- Regelung oder Rückerstattung von ÖPNV-TicketsUrlaubs- und Weihnachtsgeld (nach BAP-Tarifvertrag)30
- und Weihnachtsgeld (nach BAP-Tarifvertrag)30 Tage UrlaubZahnzusatzversicherung ohne Gesundheit-Check direkt ab BeginnZinsfreier Mitarbeiterdarlehen nach der Probezeit (Betrag nach Absprache)Pünktliche Bezahlung
oder Rückerstattung von ÖPNV-TicketsUrlaubs- und Weihnachtsgeld (nach BAP-Tarifvertrag)30 Tage UrlaubZahnzusatzversicherung ohne Gesundheit-Check direkt ab BeginnZinsfreier Mitarbeiterdarlehen nach der Probezeit
- und Weihnachtsgeld (nach BAP-Tarifvertrag)30 Tage UrlaubZahnzusatzversicherung ohne Gesundheit-Check direkt ab BeginnZinsfreier Mitarbeiterdarlehen nach der Probezeit (Betrag nach Absprache)Pünktliche Bezahlung