Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung nach IGZ-Tarifvertrag Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein vielseitiges Aufgabengebiet Sehr gute Übernahmeoptionen Kontinuierliche und persönliche Unterstützung durch unsere
und Berufserfahrung auf Grundlage des Tarifvertrages (BAP/DGB) Kostenlose persönliche Schutzausrüstung Einsatzunabhängiger, dauerhafter Arbeitsvertrag Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen Gehaltsabrechnung
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen
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laut GVP-Tarifvertrag Persönlicher Ansprechpartner vor Ort Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
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