Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Leistungsgerechte Vergütung gemäß eigenen Tarifvertrag (30 Tage Urlaub, 38 Stundenwoche, tarifliche Sonderzahlungen) Attraktives Altersvorsorgemodell
nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich) Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
in der Einführungswoche kennenlernst gemeinsame Azubiprojekte und Events eine attraktive Ausbildungsvergütung (Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie) und betriebliche Sozialleistungen (u.a. betriebliche
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Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen als Industriemechaniker (m/w/d): unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Voller Schutz des Tarifvertrags mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund Bezahlung
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Industriemechaniker|in ab. Der Berufsschulunterricht findet am Berufskolleg Beckum statt. Wir haben eine 35 h-Woche und 30 Tage Urlaub/Jahr. Die Ausbildungsvergütung erfolgt gem. Tarifvertrag ab 01.05.24: 1.065,59
in Ihren neuen Aufgabenbereich Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich) Die Möglichkeit, mit namhaften
von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich) Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen
Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich) Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international
nach Tarifvertrag ERA Metall NRW (z.Z. 1.031,55 €/Monat im ersten Lehrjahr) Gesundheitsförderung z.B. Bezuschussung der Kosten für das Fitnessstudio Einsatzort: Bielefeld ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Ausbildung
für Arbeit wurde in der Vergangenheit durch einen Kooperationsvertrag unterzeichnet. akut wendet seit 2004 den Tarifvertrag der iGZ an, fast alle Mitarbeiter verfügen über einen unbefristeten Arbeitsvertrag
: 18,00 - 19,00 EUR die Stunde, Vergütung nach iGZ-DGB-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld, zusätzliche Geldleistung z.B. einen Tankgutschein nach Absprache einen unbefristeten Arbeitsvertrag
und persönliche Schutzausrüstung Übertarifliche Vergütung auf Basis des iGZ-DGB-Tarifvertrages (Gehaltsentwicklung bis 25,38€)Zuschläge nach IG-Metall Tarif Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter werben
BetriebsvereinbarungenEigenschaften wie Sorgfalt, Präzision, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbertarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag
Was wir Dir bieten: 19,00 EUR die Stunde, Vergütung nach iGZ-DGB-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld, zusätzliche Geldleistung einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten bei unserem
nach dem BAP-Tarifvertrag sowie ggf. BranchenzuschlägeBetriebliche AltersvorsorgeHochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische VorsorgeArbeitsplatzbezogene WeiterbildungenMitarbeiter
Urlaubsanspruch, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Schicht-, Überstunde-, Wochenende- und Feiertagzuschläge • Volle soziale Absicherung durch IGZ-Tarifvertrag • Abschlags- und Vorschusszahlungen • Langfristiger Einsatz
in Ihrem Job für Sie sicherstellen. Mit einer Bezahlung und Leistung nach dem IGZ Tarifvertrag und der Gewissheit stets einen Ansprechpartner zu haben der sich um Ihre Anliegen wirklich kümmert
Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive
Oder an diese Nummer schreiben: 0151 292 376 82 Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft) 25 % Nachtzuschlag, 50 % Sonntagszuschlag, 100
wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft) 25 % Nachtzuschlag, 50 % Sonntagszuschlag, 100 % Feiertagszuschlag und 25 % Überstundenzuschlag bis zu 30 Tage Urlaub (je
- Sie sind die ersten 4 Wochen für uns produktiv und erhalten 150 € Prämie unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft) 25 % Nachtzuschlag, 50 % Sonntagszuschlag, 100
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können Sie sind bereit zur Schichtarbeit Sie haben eine selbstständige und zuverlässige sowie genaue Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche
/d): unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit bis zu 30 Tage Urlaub (je
-Tarifvertrag Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie Vermögenswirksame Leistungen eine faire Zusammenarbeit ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben
Wirtschaftszweigen wie z. B. im Fahrzeugbau, -instandhaltung zum Aufgabenfeld. Das bieten wir Ihnen… • eine unbefristete Vollzeitstelle • Vergütung nach iGZ-DGB-Tarifvertrag • Urlaub- und Weihnachtsgeld