mit Behinderung und gleichgestellten Personen. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
für alle Menschen – auch mit Behinderung, deren Bewerbung wir begrüßen. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen
wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen
Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Attraktive Willkommensprämie i. H. bis zu 2.000 € Bessere Work-Life-Balance durch verlässliche Dienstpläne
von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Automatisch steigendes Gehalt
für alle Menschen – auch mit Behinderung, deren Bewerbung wir begrüßen. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Extra Zulagen bei langfristigen
mit Behinderung und gleichgestellten Personen. Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
einfach online. Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Vergütung auf Basis des Tarifvertrages BAP/DGB Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Ausbau von Kompetenzen Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Ihre Aufgaben
mit Behinderung und gleichgestellten Personen. Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Extra Zulagen bei langfristigen Einsätzen Umfangreiche Sozialleistungen
und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst:z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame
Urlaubs- & Weihnachtsgeld (nach BAP-Tarifvertrag) Flexible Dienstplanmitgestaltung Flexible Arbeitsortgestaltung: egal ob regional unterwegs oder überregional Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere
Ihnen... einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen und Zulagen für Schicht- und Wochenenddienste
, die eigene Arbeitsweise zu reflektieren und in Konfliktsituationen eine tragfähige Beziehung zu halten Was wir Ihnen bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung
eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de Interessante Einsatzgebiete Bis zu 30 Tage Urlaub Zuschläge (25% Nachtzulage, 50% Sonntagszulage und 100
bei uns verlassen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de Interessante Einsatzgebiete Bis zu 30
bei uns verlassen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gute Bezahlung, ab 2250 €/MonatWeihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
, die eigene Arbeitsweise zu reflektieren und in Konfliktsituationen eine tragfähige Beziehung zu halten Was wir Ihnen bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung
Euro Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB) Überdurchschnittliche Bezahlung Gängige Zulagen, sowie Weihnachts
-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen und Zulagen für Schicht- und Wochenenddienste sowie eine kirchliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub/Jahr
Übertarifliche Bezahlung bis zu 4000 € (bei 35 Wochenstunden) nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub
nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten Sonderkonditionen beim Kauf
Berufserfahrung im erlernten Beruf sowie selbständiges und eigenverantwortliches Handeln Freude am Umgang mit intensivpflichtigen Menschen UNSER ANGEBOT AN DICH Einen der besten Tarifverträge in der Branche (BAT
Berufserfahrung im erlernten Beruf sowie selbständiges und eigenverantwortliches Handeln Freude am Umgang mit intensivpflichtigen Menschen UNSER ANGEBOT AN DICH Einen der besten Tarifverträge in der Branche (BAT-KF
sowie selbständiges und eigenverantwortliches Handeln Freude am Umgang mit intensivpflichtigen Menschen Das bieten wir Dir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines attraktiven Tarifvertrages
) oder Rückerstattung von ÖPNV-Tickets Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach BAP-Tarifvertrag) Weitere Bonuszahlungen, wie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ (bis zu 1500 €) Bis zu 30 Tage Urlaub Flexible
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und leistungsorientierte Vergütung nach BAP Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeitmöglichkeiten Hohe Übernahmechancen im Kundenunternehmen! Attraktive Zuschläge: 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag, 25
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Sie arbeiten gerne in einem tollen Team, auf das Sie sich verlassen können Unser Angebot für die Aushilfe in der Pflege Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung nach BAT-KF-Tarifvertrag mit attraktiven
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Absicherung durch den BAP-Tarifvertrag Fester Ansprechpartner Kein „Einspringen“, wenn Du es nicht möchtest Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sonderprämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Option auf Dienstfahrzeug
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Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft und steuerfreie Zuschläge Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Anstellung in Vollzeit
in einem freundlichen, fachkompetenten und motivierten Pflegeteam Teilnahme an in- und externen Fortbildungsmaßnahmen Vergütung nach einem Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen und zusätzlicher Altersvorsorge