und Führerscheins der Klasse B Das bieten wir: Langfristiger Einsatz mit Übernahmemöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Branchenzuschläge gemäß Tarifvertrag (BZ Chemie) Arbeitszeitkonto für entsprechende
oder Teilzeit zu unterstützen. Ihre Perspektive: Faire Vergütung und gute Sozialleistungen nach hauseigenem Tarifvertrag und Vergünstigungen zum Job-Ticket oder dem Profi-Ticket Ein vollständig digitalisierter
. Ihre Perspektiven: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag (BAP/DGB) Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Monatlich wechselnde Rabattaktionen
Dir die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich aus einem breiten Angebot weiterzuentwickeln. Transparenz Wir bieten eine faire Vergütung, die auf dem Tarifvertrag für das Bauhauptgewerbe basiert und zudem
. Transparenz Wir bieten eine faire Vergütung, die auf dem Tarifvertrag für das Bauhauptgewerbe basiert und zudem eine Vielzahl an weiteren Zusatzleistungen. Unternehmenskultur Ein wertschätzendes
. Transparenz Wir bieten eine faire Vergütung, die auf dem Tarifvertrag für das Bauhauptgewerbe basiert und zudem eine Vielzahl an weiteren Zusatzleistungen. Unternehmenskultur Ein wertschätzendes
Rufbereitschaft und Wochenend-/Nachtarbeit Besitz des Führerschein Klasse B Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Tarifvertrag (orientiert am öffentlichen Dienst) Flexible Arbeitszeiten
Steuerung des ÜberstundenausgleichsJährliche Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag IG Metall Ihr Kontakt Ansprechpartner Deniz Rübartsch Referenznummer 753312/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: deniz.ruebartsch
zur individuellen Steuerung des Überstundenausgleichs Jährliche Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag IG Metall Ihr Kontakt Ansprechpartner Deniz Rübartsch Referenznummer 753312/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
Beratungsmöglichkeiten, einen Betriebsrat und vieles mehr. Bewerbungen von Menschen mit Handicap begrüßen wir ausdrücklich. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB
eines Tarifvertrages (BAP-DGB) Überdurchschnittliche Bezahlung, ab 24 €/h Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.deSichere Urlaubsplanung - bis zu 30
eines Tarifvertrages (BAP-DGB) Gute Bezahlung, ab 22 €/h Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.deSichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage Mitarbeiter
, idealerweise als HR Generalist (d/m/w) oder in ähnlicher PositionGute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht, idealerweise der Tarifverträge der IG MetallStrukturierte, selbstständige und sorgfältige
, idealerweise als HR Generalist (d/m/w) oder in ähnlicher PositionGute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht, idealerweise der Tarifverträge der IG MetallStrukturierte, selbstständige und sorgfältige
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAP-Tarifvertrag Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Sehr gute Chance auf Übernahme durch unseren Kunden Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
können Sie sich bei uns als Pflegefachkraft OP verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB) Überdurchschnittliche Bezahlung, ab 27 €/h Gängige Zulagen, sowie Weihnachts
können Sie sich bei uns als Pflegefachkraft verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB) Überdurchschnittliche Bezahlung, ab 27 €/h Gängige Zulagen, sowie Weihnachts
können Sie sich als Kinderkrankenschwester bei uns verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB) Überdurchschnittliche Bezahlung, ab 24 €/h Gängige Zulagen, sowie Weihnachts
Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de Interessante Einsatzgebiete Bis zu 30 Tage Urlaub Zuschläge (25
besprechen wir dann zusammen - wir freuen uns auf Sie. Darauf können Sie sich als Pflegehelfer bei uns verlassen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Weihnachts
können Sie sich bei uns als Pflegefachkraft verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB) Überdurchschnittliche Bezahlung, ab 27 €/h Gängige Zulagen, sowie Weihnachts
in WohnortnäheStundenlohn zwischen 16€ - 22€ je nach Qualifikation und BerufserfahrungPersönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor OrtUrlaubs- und WeihnachtsgeldBezahlung nach BAP-Tarifvertrag + Zulagen
die Kosten für das Monatsticket in Höhe von 49 €. Das dürfen Sie von uns erwarten: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem ArbeitsvertragKonkrete Chance auf ÜbernahmeBezahlung nach BAP-Tarifvertrag
Meister (m/w/d) Maschinentechnik / Werkstattleiter Unser Angebot: Direkte und unbefristete Festanstellung Tarifvertrag & Langzeitarbeitskonto Urlaubs- & Weihnachtsgeld Hochwertige Arbeitskleidung
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 13,50 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen
und Arbeitsschutz sowie die volle Sozialversicherungspflicht. Seriöse Zeitarbeitsunternehmen halten sich an diese Regeln. Zudem haben sie vielfach auch Tarifverträge abgeschlossen und für rund drei Viertel
Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Internationales Flair Modernste Technik Hauseigene Kantine Parkplätze direkt vor dem Tor Ihre Aufgaben Mitarbeit
zum Erfolg des Unternehmens bei. Los geht´s - bewirb dich jetzt ganz einfach online oder per E-Mail. Wie du auch bist - du bist willkommen! Was wir anbieten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag
und bietet Dir somit viel mehr Möglichkeiten als nur einen neuen Job. Darauf kannst Du dich als Pflegehelfer bei uns verlassen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB
Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB) Überdurchschnittliche Bezahlung Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Exklusive Mitarbeitervorteile
die kosten des Monatstickets in Höhe von 49 €. Das dürfen Sie von uns erwarten: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem ArbeitsvertragBezahlung nach BAP-Tarifvertrag + ZulagenKonkrete Chance
Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldTarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. BranchenzuschlägeBetriebliche AltersvorsorgeArbeitsplatzbezogene WeiterbildungenMitarbeiter-Prämien
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen
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Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 17,00 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 10 € netto Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich HVV
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 17,50 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 10 € netto Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich HVV-Proficard
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Tarifvertrag BAP) übertarifliche Zulagen 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen wöchentliche Lohnabschläge einen flexiblen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Kundenunternehmen
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Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 13,50 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) HVV-Proficard oder Fahrgeld wöchentliche Lohnabschläge
Vergütung ab 17,00 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 10 € netto Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen HVV-Proficard oder Fahrgeld
Stellenbeschreibung Startprämie von 300 € sichern! Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 17,00 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 8 € netto
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Stellenbeschreibung Startprämie von 500 € sichern! Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 17,50 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) übertarifliche Zulagen 10
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