Sozialversicherungspflicht. Seriöse Zeitarbeitsunternehmen halten sich an diese Regeln. Zudem haben sie vielfach auch Tarifverträge abgeschlossen und für rund drei Viertel aller Zeitarbeiter in Deutschland gelten DGB
Sozialversicherungspflicht. Seriöse Zeitarbeitsunternehmen halten sich an diese Regeln. Zudem haben sie vielfach auch Tarifverträge abgeschlossen und für rund drei Viertel aller Zeitarbeiter in Deutschland gelten DGB
Tarifvertrag bis 13,62 €/h brutto (Branchenzuschläge Pharma) + SchichtzulagenUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach 1/2 Jahr BetriebszugehörigkeitSehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenfreie
). Unser Angebot an Sie: Eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und BranchenzuschlägeKostenlose
- und WeihnachtsgeldTarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. BranchenzuschlägeBetriebliche AltersvorsorgeArbeitsplatzbezogene WeiterbildungenMitarbeiter-Prämien zu besonderen AnlässenVielzahl an Shopping
Zeitarbeitsunternehmen halten sich an diese Regeln. Zudem haben sie vielfach auch Tarifverträge abgeschlossen und für rund drei Viertel aller Zeitarbeiter in Deutschland gelten DGB-Tarifverträge. Mitunter wird sogar
uns einfach Freitags Bescheid, wann Du Zeit hast und wir planen Dich mit ein. Das ist für uns selbstverständlich: • sichere und gerechte Bezahlung ausschließlich nach dem IGZ-Tarifvertrag • gegebenenfalls
. Das dürfen Sie erwarten Faire Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Gute Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Urlaubsanträge, Entgeltnachweise
Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw. Bis zu 30
von Menschen mit Handicap sind uns selbstverständlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung auf Basis des Tarifvertrages BAP/DGB Automatisch steigendes Gehalt