) für ein mittelständisches Unternehmen – ab sofort und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Wir bieten Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung, auf Basis Tarifvertrag iGZ-DGB Weihnachts- und Urlaubsgeld
nach Tarifvertrag, zusätzlich Urlaubs- und WeihnachtsgeldStetig wachsenden UrlaubsanspruchVerlässliche ArbeitszeitenIndividuelle Betreuung durch einen Ansprechpartner bei KANGAROOZuschuss zu vermögenswirksamen
und zu Ihnen passt. Das bieten wir Ihnen Ein festes Arbeitsverhältnis mit Übernahmemöglichkeiten durch unseren KundenLeistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag, zusätzlich Urlaubs- und WeihnachtsgeldStetig
Bezahlung nach Tarifvertrag, zusätzlich Urlaubs- und WeihnachtsgeldStetig wachsenden UrlaubsanspruchAusgezeichnete Entwicklungs- & QualifizierungsmöglichkeitenIndividuelle Betreuung
diesen interessanten Aufgabengebieten finden Sie bei uns auch: Bezahlung nach ERA-Tarifvertrag, JobRad Leasing, Gleitzeit, mobiles Arbeiten möglich, einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, einen stabilen
, eine konzentrierte Arbeitsweise und Detailgenauigkeit. Ihr Vorteil: Du erhälst eine attraktive Vergütung (bis 18,80 Euro/Sunde brutto) unserem Tarifvertrag entsprechend. Auf Dich wartet ein interessanter
auf schnelle Übernahme durch unsere Kundenunternehmen Übertarifliche Entlohnung und Grundlage des BAP/DGB Tarifvertrages Prämien für Weiterempfehlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umfangreiche Leistungen
wir Ihnen als Sachbearbeiter Disposition: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit bis zu 30 Tage Urlaub (je
oder Quereinsteiger (m/w/d) in Vollzeit. Das bieten wir Ihnen als Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d): unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag bis zu 30 Tage Urlaub (je
Sozialversicherungspflicht. Seriöse Zeitarbeitsunternehmen halten sich an diese Regeln. Zudem haben sie vielfach auch Tarifverträge abgeschlossen und für rund drei Viertel aller Zeitarbeiter in Deutschland gelten DGB
am Standort Lörrach. Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts
an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge
an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge
uns auf Sie! Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht
Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge
Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldTarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. BranchenzuschlägeBetriebliche AltersvorsorgeArbeitsplatzbezogene WeiterbildungenMitarbeiter-Prämien
gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. Bei Bedarf erhalten
kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. Bei Bedarf
! Was wir Ihnen anbieten: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht
und Kommunikationsstärke Das erwartet Sie: Bezahlung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes39h Woche und Gleitzeit von 06:00 - 20;00 Uhr Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAP-TarifvertragMöglichkeit zur Festanstellung
und empathisches Auftreten Unser Angebot: Bezahlung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienst bei abgeschlossenem Studium 39h Woche und Gleitzeit von 6:00-20:00 Uhr Qualifikationsübergreifende
Ansprechpartnerin vor Ort Voller Schutz des Tarifvertrags mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund Bezahlung deutlich über Tarifvertrag Elektronische Zeiterfassung mit der Tempton-App Bis zu 30 Tage Urlaub (je
-Gruppe bietet: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit guten Übernahmechancen Leistungsgerechte Bezahlung nach dem BAP/ DGB Tarifvertrag und einsatzabhängigen Zusatzleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld
-Gruppe bietet: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit guten Übernahmechancen Leistungsgerechte Bezahlung nach dem BAP/ DGB Tarifvertrag und einsatzabhängigen Zusatzleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Tarifvertrag und einsatzabhängigen Zusatzleistungen Branchenzuschläge gem. der Metall/Elektroindustrie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Prämien bei erfolgreichen Empfehlungen an Freunde
an Wochenenden und Feiertagen ------ Wir bieten: Wir bieten: Deine Vorteile als Mitarbeiter:in bei OFFICE Personal: ✔️Sicherheit durch einen Tarifvertrag ✔️Sichere Bezahlung auch ohne Einsatz ✔️Schneller
Ihre direkten Ansprechpartner. Ihre Vorteile auf einen Blick Leistungsgerechte Bezahlung Urlaubstage nach iGZ-Tarifvertrag Weihnachts-/ Urlaubsgeld Individuelle Einarbeitung auf Sie persönlich
Altersvorsorge tarifliche Jahressonderzahlung Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten HANSEFIT Mitgliedschaft Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag
eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsförderung, z.B. Hansefit, günstige Nutzung unserer Sportplätze Wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe Gute
-UmfeldSicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und MS-Office-Produkten (insb. Excel, Outlook, Teams) Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag
und individuelle Betreuung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Ein Tarifvertrag Fair Treatment Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung mit SAP HCM
und zukunftssichere Karrieremöglichkeiten Moderne Arbeitsplatzausstattung Tarifvertrag Fair Treatment Ihre Aufgaben: Abwicklung von Anfragen und Bestellungen Bearbeitung und Verwaltung des ein- und ausgehenden
Qualifizierte und individuelle Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Kostenfreie Bereitstellung Ihrer persönlichen Schutzausrüstung Tarifvertrag Fair Treatment Ihre Aufgaben
Sozialleistungen Tarifvertrag Fair Treatment Ihre Aufgaben umfassen: Personalplanung sowie Verfassung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Durchsicht der Bewerbungsunterlagen und Planung von Interviews Aufbau
Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Kostenfreie Bereitstellung Ihrer persönlichen Schutzausrüstung Tarifvertrag Fair Treatment Ihre Aufgaben: Überwachung der Aufträge Terminkontrolle für interne
und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Wir bieten Ihnen dank iGZ-/DGB-Tarifvertrag einen sich automatisch erhöhenden Stundenlohn von 16,00€ - 23,00
Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Wir bieten Ihnen dank iGZ-/DGB-Tarifvertrag einen sich automatisch erhöhenden Stundenlohn
und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Wir bieten Ihnen dank iGZ-/DGB-Tarifvertrag einen sich automatisch erhöhenden Stundenlohn von 15,06€ - 18,00
Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) Unser Angebot: Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven an den Tarifvertrag IG Chemie angelehnte Entlohnung
des Tarifvertrages TVöD mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Sozialleistungen und einer tariflichen Alterszusatzversorgung Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte Klinikeigene
des Tarifvertrages TVöD mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Sozialleistungen und einer tariflichen Alterszusatzversorgung Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte Klinikeigene
-Umfeld Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und MS-Office-Produkten (insb. Excel, Outlook, Teams) Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag
eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsförderung, z.B. Hansefit, günstige Nutzung unserer Sportplätze Wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe Gute
zeichnen Sie aus. WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldTarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. BranchenzuschlägeArbeitsplatzbezogene
(Montag-Freitag 6:00-14:08 Uhr). Unser Angebot an Sie: Festanstellung, vorerst befristet für 12 MonateAttraktiver Tarifvertrag mit SonderzahlungenBruttojahresgehalt: 51000-57000€ (je nach Erfahrung
Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldTarifliche Entlohnung nach dem BAP-Tarifvertrag sowie ggf. BranchenzuschlägeHochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische
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-Tarifvertrag - Lohn bis zu 23,00 € Konkrete Chance auf ÜbernahmeUrlaubs- und Weihnachtsgeld à 200€ - steigend nach BetriebszugehörigkeitKostenfreie Vorsorgeuntersuchungen KantinennutzungEntspannte
der Arbeitnehmerüberlassung zum sofortigem Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (g/n) Vertrieb Debitorenmanagement Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag
PostenKontenabstimmung und -pflegeUnterstützung bei der Erstellung von Statistiken Unser Angebot: ein Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag (iGZ/DGB)eine übertarifliche Vergütungtarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeldein