auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB
(m/w/d). Langfristig ist von unserem Kunden die Übernahme in eine Festanstellung angedacht. Unsere Mitarbeiter werden auf Basis des IGZ/DGB Tarifvertrages, zuzüglich übertariflicher Zulagen entlohnt
in eine Festanstellung angedacht. Unsere Mitarbeiter werden auf Basis des IGZ/DGB Tarifvertrages, zuzüglich übertariflicher Zulagen entlohnt. Ihr Aufgabengebiet: Kommissionieren Be- und Entladen von LKW mittels
: Wir helfen Ihnen in den richtigen Job. Bewerbungen von Menschen mit Handicap begrüßen wir ausdrücklich. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB
von Menschen mit Behinderung. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Vertretung
Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Extra Zulagen bei langfristigen Einsätzen Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Sonderkonditionen beim Kauf
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen als Kassierer (m/w/d): Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit bis zu 30
! Unser Arbeitsklima und die Offenheit unserer Teams fördert die Chancengleichheit für alle Menschen. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
jede Bewerbung! Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Attraktive Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Interessenvertretung
zum Schichtdienst (3-Schicht) und gelegentlich auch zur Wochenendarbeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung in Höhe von 22,35€/Std
der Klasse B Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung ab 22,35€/Std. Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden
. WIR BIETEN IHNEN Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags Vielseitige und interessante Tätigkeiten in einem kollegialen und netten Team Gute Chancen zur Übernahme
Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags Vielseitige und interessante Tätigkeiten in einem kollegialen und netten Team Gute Chancen zur Übernahme in eine Festanstellung Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr
eines DGB-Tarifvertrags Vielseitige und interessante Tätigkeiten in einem kollegialen und netten Team Gute Chancen zur Übernahme in eine Festanstellung Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr; Urlaubsgewährung bereits
Arbeitsbedingungen in einem höchst innovativen, arbeitnehmerfreundlichen Umfeld. WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub
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- eine RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTE (M/W/D) Referenznummer 1270 WIR BIETEN: Übertarifliche Vergütung nach Qualifikation auf Basis des etablierten GVP-Tarifvertrags Zusätzlicher Gesundheitsbonus bis 600 Euro im Jahr Persönliche
) WIR BIETEN: Übertarifliche Vergütung nach Qualifikation auf Basis des etablierten GVP-Tarifvertrags Zusätzlicher Gesundheitsbonus bis 600 Euro im Jahr Persönliche Betreuung und Beratung durch Deinen Top Job
WIR BIETEN: Übertarifliche Vergütung nach Qualifikation auf Basis der GVP-Tarifvertrags Gesundheitsbonus bis 600 Euro im Jahr Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Betreuung und Beratung
Urlaubstage nach iGZ-Tarifvertrag Feste Übernahmemöglichkeit nach erfolgreicher Arbeitnehmerüberlassung gute Parkmöglichkeiten / Anbindungen mit dem Öpnv Weiterbildungsmöglichkeiten individuelle Einarbeitung
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen als Teamassistent (m/w/d) : Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden bis zu 30 Tage Urlaub (je
nach DGB-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen mit langfristigen
und Servicebereitschaf Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen der Immobilienwirtschaft Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB Jährlicher
Einsätze bei namhaften und renommierten Kundenbetrieben Faire, übertarifliche Entlohnung nach dem Tarifvertrag BAP/DGB sowie gute Sozialleistungen Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte durch Corporate
und Konzerngesellschaften kennenzulernen Karrierefördernde Einsätze bei namhaften und renommierten Kundenbetrieben Faire, übertarifliche Entlohnung nach dem Tarifvertrag BAP/DGB sowie gute Sozialleistungen
EDV-Kenntnisse (MS Office) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen der ImmobilienwirtschaftSicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGBJährlicher Urlaubsanspruch von 30
Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag* 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten
aus dem hauseigenen Tarifvertrag 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche Personalpolitik
Arbeitsvertrag Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche
wir Ihnen: Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag 30 Tage
KundenLeistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag, zusätzlich Urlaubs- und WeihnachtsgeldStetig wachsenden UrlaubsanspruchFrühe Arbeitszeit ab 05:30 UhrIndividuelle Betreuung durch einen Ansprechpartner
. Das bieten wir Ihnen Ein festes Arbeitsverhältnis mit Übernahmemöglichkeiten durch unseren KundenFaire Bezahlung nach Tarifvertrag, zusätzlich Urlaubs- und WeihnachtsgeldStetig wachsenden UrlaubsanspruchEin
und zu Ihnen passt. Das bieten wir Ihnen Ein festes Arbeitsverhältnis mit Übernahmemöglichkeit durch unseren KundenLeistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag, zusätzlich Urlaubs- und WeihnachtsgeldStetig
und zu Ihnen passt. Das bieten wir Ihnen Ein festes Arbeitsverhältnis mit guter Übernahmemöglichkeit durch unseren KundenLeistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag, zusätzlich Urlaubs- und WeihnachtsgeldStetig
und zu Ihnen passt. Das bieten wir Ihnen Ein festes Arbeitsverhältnis (mit Übernahmemöglichkeiten durch unseren Kunden)Faire Bezahlung nach Tarifvertrag, zusätzlich Urlaubs- und WeihnachtsgeldStetig wachsenden
-Systemgute Bezahlung durch Anlehnung an die Tarifverträge "AVR Caritas" und "AVR Diakonie" (abhängig von der Region)bis zu 50% Zuschuss zum KindergartenFührerscheindarlehen - Arbeitnehmer können bei EMVIA
Pflegeplanung und Pflegedokumentation im Medifox-Systemgute Bezahlung durch Anlehnung an die Tarifverträge "AVR Caritas" und "AVR Diakonie" (abhängig von der Region)bis zu 50% Zuschuss
, arbeiten selbstständig und gewissenhaft. Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ! Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung
Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive
möglich Tarifliche Absicherung (BAP/DGB Tarifvertrag) Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle möglich Organisation von Unterkünften am Einsatzort Organisation der Anreise auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt
Zeugnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen
in den Außendienst und Betreuung der Bestandskunden Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung Anwendung der Gesetze und Tarifverträge Ihre Kompentenzen Einen guten Schulabschluss mit mittlerer Reife, Fach
und sorgfältiges Arbeiten Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht) und gelegentlich zur Wochenendarbeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung
Unterlagen: Deckblatt Anschreiben Lebenslauf Zeugnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
auch zur Wochenendarbeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen
-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
jede Bewerbung! Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschuss