Flexible Arbeitsbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche und proaktive Unterstützung im operativen
attraktive Vergütung nach iGZ-Tarifvertrag (ab 20,55 Euro/Stunde mit optionaler Überzahlung) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) einen festen Arbeitsort mit netten Kollegen
Weiterentwicklung der Abteilung Ihre Perspektive Vergütung nach Tarifvertrag Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Berufliche Weiterentwicklung Direktvermittlung Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Anwendung von Gesetzen und Tarifverträgen Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie Lohnabrechnungsprogrammen Sorgfalt
. Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
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Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Schicht, Sonn- und Feiertagsarbeit Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Anerkannte
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und leistungsorientierte Vergütung (gem. BAP-Tarifvertrag) Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktives betriebliches Altersvorsorgemodell Umfassende Einarbeitung
mit Wellpass Kooperation mit der ABG zur Unterstützung bei der Wohnraumsuche Bezahlung nach EG 10 DRK Tarifvertrag Vergünstigtes Deutschlandticket Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Kostenfreie Teilnahme
wir Ihnen als Sachbearbeiter (m/w/d) : Unbefristeter Arbeitsvertrag Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag (Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25
Verständnis Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot: Übertarifliche Bezahlung nach BAP/DGB Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen
: Übertarifliche Bezahlung nach BAP/DGB Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr Urlaubs- u. Weihnachtsgeld Fahrdienst Eine freundliche
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem BAP- Tarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Anerkannte
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Langzeitarbeitskonto, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Stellung hochwertiger Arbeitskleidung
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über unser Bewerberformular direkt hier. Das bieten wir dir: unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag attraktive tarifliche Zuschläge: 100% Feiertagszuschlag, 50
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Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
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