Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
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Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
oder eine vergleichbare Qualifikation Mmindestens 5-jährige Berufserfahrung im Bereich HR Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht/zwingende Kenntnisse in Bezug auf Tarifverträge Motivation, Veränderungsprozesse proaktiv
wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit
. Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
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und leistungsorientierte Vergütung (gem. BAP-Tarifvertrag) Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktives betriebliches Altersvorsorgemodell Umfassende Einarbeitung
) in Vollzeit. Stundenloh ab 16€ Das bieten wir Ihnen als Kaufmännische Angestellte: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag bis zu 30 Tage Urlaub (je
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen als technischer Produktdesigner (m/w/d): unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht bis zu 30 Tage Urlaub (je
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
über unser Bewerberformular direkt hier. Das bieten wir dir: unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag attraktive tarifliche Zuschläge: 100% Feiertagszuschlag, 50
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Vergütung (gem. geltendem Tarifvertrag) Weihnachts- und Urlaubsgeld unbefristeter Arbeitsvertrag angenehmes Arbeitsklima fortwährende persönliche Betreuung Weiterbildung und Qualifizierung Stellung
nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs
bei Fahrner Network: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
. Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
. Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
. Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
. Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
. Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Schicht, Sonn- und Feiertagsarbeit Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Anerkannte
. Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
. Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
. Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
zu besetzen. Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25
zu besetzen. Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25
bei Fahrner Network: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
bei Fahrner Network: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
bei Fahrner Network: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Langzeitarbeitskonto, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Stellung hochwertiger Arbeitskleidung
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Langzeitarbeitskonto, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Stellung hochwertiger Arbeitskleidung
wir Ihnen als Sachbearbeiter (m/w/d) : Unbefristeter Arbeitsvertrag Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag (Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25
Verständnis Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot: Übertarifliche Bezahlung nach BAP/DGB Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen
Vergütung nach iGZ-Tarifvertrag (ab 18,51 Euro/Stunde mit optionaler Überzahlung) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) einen festen Arbeitsort mit netten Kollegen persönliche
Vergütung nach iGZ-Tarifvertrag (ab 18,51 Euro/Stunde mit optionaler Überzahlung) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) einen festen Arbeitsort mit netten Kollegen persönliche
attraktive Vergütung nach iGZ-Tarifvertrag (ab 18,51 Euro/Stunde mit optionaler Überzahlung) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) einen festen Arbeitsort mit netten Kollegen
? WAS WIR IHNEN BIETEN attraktive Vergütung nach iGZ-Tarifvertrag (ab 16,51 Euro/Stunde mit optionaler Überzahlung) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) einen festen Arbeitsort mit netten
eine unbefristete Stelle mit attraktiver Entlohnung nach hauseigenem Tarifvertrag. Ihr Job: Durchführen von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Förderanlagen, Paket- und Briefsortieranlagen
Sicherer Arbeitsplatz mit Bezahlung nach Tarifvertrag Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Nach Möglichkeit flexibles und mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub + 24.12 und 31.12