) in Vollzeit (teilzeitgeeignet) ab sofort oder nach Absprache Dein Angebot Vollzeittätigkeit mit 40 Wochenstunden (teilzeitgeeignet) Geregelte Arbeitszeiten Vergütung nach dem Tarifvertrag AVR Bayern
Tarifvertrag und attraktiven Schichtzulagen Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Benefits Pass bis 50 Euro/Monat Zuschläge und Zulagen Supervisionen Fachliche Unterstützung
(geregelt nach dem IGZ-Tarifvertrag) bis 24,00 €/h, verhandelbarMehr als nur einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten ArbeitsvertragLangfristige Einsätze & Wunschdienstplan30 Tage
Dich von der Bewerbung bei uns bis zu Deinem Arbeitsvertragkostenfreie Beratung und Vermittlung Vergütung nach Tarifvertrag mit Stufenautomatik 30 Tage Urlaub zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester
bei uns bis zu Deinem Arbeitsvertrag kostenfreie Beratung und Vermittlung Vergütung nach Tarifvertrag mit Stufenautomatik 30 Tage Urlaub zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester Mitgestaltung der Einrichtung regelmäßige Fort
Dich von der Bewerbung bei uns bis zu Deinem Arbeitsvertrag kostenfreie Beratung und Vermittlung Vergütung nach Tarifvertrag mit Stufenautomatikbis zu 30 Tage Urlaub Teamtage zur Teamentwicklung Vereinbarkeit von Familie
WillkommensprämieUnbefristeter ArbeitsvertragSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Überdurchschnittliche BezahlungExklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.deWeihnachts- und UrlaubsgeldSichere Urlaubsplanung
! Unser Arbeitsklima und die Offenheit unserer Teams fördern die Chancengleichheit für alle Menschen. Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche
Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich 31 Tage Urlaub ab 2025 + 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahr Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN
, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung
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und interprofessionellen Team Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Gesundheits- u. Sportaktivitäten
vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie
mit Arbeitgeberzuschuss Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN). Der Eintritt in unseren christlichen Wertekontext und eine positive
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN). Der Eintritt in unseren christlichen Wertekontext und eine positive Einstellung zur diakonischen Arbeit wird erwartet
2024: Inflationsausgleichsprämie HANSEFIT Mitgliedschaft Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag
nach Deiner erfolgreichen Ausbildung - auch im Bürgerhospital zu bleiben Du wirst nach dem geltenden Tarifvertrag TVAöD/Pflege entlohnt: Im 1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 € Im 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 € Im 3
Behandlungskonzepte ein und fördern diese Was wir Ihnen bieten: Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/)Jahressonderzahlung
, die für Therapieansätze relevant sind. Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-LJahressonderzahlungIntensiven wissenschaftlichen Austausch mit anderen Spitzenstandorten der pädiatrischen
: Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in BadenWürttemberg (www.agu-uniklinika.de/ego/)Jahressonderzahlung und Betriebliche AltersvorsorgeIndividuelle Einarbeitung
PraxisanleitungenPersonalwohnheim und Jobticket (u.a. vergünstigtes Deutschlandticket)Vergünstigtes Essen in der MitarbeiterkantineMonatliche Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag TVA UK (1.517 €, 1.578 €, 1.674 €) plus
und Beruf30 Urlaubstagen plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)eine leistungsgerechte Vergütung, die sich nach dem für die Tätigkeit geltenden Tarifvertrag richtetbetriebliche
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Urlaubstagen plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)eine leistungsgerechte Vergütung, die sich nach dem für die Tätigkeit geltenden Tarifvertrag richtetbetriebliche Altersvorsorge
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Förderung von Fortbildungen und SchulungenEinen PKW als Teil des Gehaltsmodells (auch zur privaten Nutzung) Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag Gewährleistung der Einarbeitung durch unsere Kunden
) gem. IGZ-Tarifvertrag Garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich Vermögenswirksame Leistungen/Betriebsrente Fahrtkostenzuschuss oder Kinderbetreuungszuschuss Verbindliche Urlaubsplanung
) gem. IGZ-Tarifvertrag Garantierte Überstundenvergütung oder FreizeitausgleichFahrtkostenzuschuss oder Kinderbetreuungszuschuss Vermögenswirksame Leistungen/Betriebsrente Verbindliche Urlaubsplanung
Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB) Überdurchschnittliche Bezahlung Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Exklusive Mitarbeitervorteile
nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Interessenvertretung
Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Interessenvertretung
nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Interessenvertretung durch einen flächendeckenden
- Attraktives, übertarifliches Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag (BAP/DGB) - Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Interessenvertretung
Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
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sich auf eine spannende und flexible Tätigkeit Sie bringen Ihre eigenen Ideen ein - gerne auch Ihre Erfahrungen aus anderen Teams Wir bieten Ihnen: Bezahlung nach IGZ-Tarifvertrag, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Interessenvertretung durch einen flächendeckenden
! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 769973/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicola.hagemeister
Möglichkeiten zur Weiterbildung Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Perez Referenznummer
Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 780183/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicola.hagemeister@hays.de Anstellungsart
Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 780188/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicola.hagemeister@hays.de Anstellungsart
Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 780197/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicola.hagemeister@hays.de Anstellungsart
Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit sind für dich selbstverständlich Medienkompetenz und Kommunikationsfähigkeit sind genau deins Dein Ausbildungsgehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen
die Kosten für das Monatsticket in Höhe von 49 €. Das dürfen Sie von uns erwarten: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem ArbeitsvertragKonkrete Chance auf ÜbernahmeBezahlung nach BAP-Tarifvertrag