Möglichkeiten zur Weiterbildung Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L. Ihr Kontakt Ansprechpartner Theresa Spahn Referenznummer
und Dankbarkeit angesichts dringend benötigter Lehrkräfte im Land Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner
Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 769998/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388218 E-Mail: nicola.hagemeister
dringend benötigter Lehrkräfte im Land Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Theresa Spahn Referenznummer 780323/1
und Dankbarkeit angesichts dringend benötigter Lehrkräfte im Land Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Theresa Spahn
Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Theresa Spahn Referenznummer 770000/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: theresa.spahn@hays.de Anstellungsart Festanstellung
Hohe Wertschätzung und Dankbarkeit angesichts dringend benötigter Lehrkräfte im Land Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt
Hohe Wertschätzung und Dankbarkeit angesichts dringend benötigter Lehrkräfte im Land Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt
Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Perez Referenznummer 766221/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nathalie.perez@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Perez Referenznummer 758172/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nathalie.perez@hays.de Anstellungsart Festanstellung
für die nächsten Jahre Hohe Wertschätzung und Dankbarkeit angesichts dringend benötigter Lehrkräfte im Land Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L
angesichts dringend benötigter Lehrkräfte im Land Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister
Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Perez Referenznummer 770032/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nathalie.perez@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Intensive Einarbeitung und attraktive Möglichkeiten zur Weiterbildung Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L. Ihr Kontakt
Sie ein attraktives Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Perez Referenznummer 784786/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nathalie.perez@hays.de Anstellungsart
dringend benötigter Lehrkräfte im Land Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Theresa Spahn Referenznummer 769983/1
Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 769984/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicola.hagemeister@hays.de Anstellungsart
Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 769989/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388218 E-Mail: nicola.hagemeister
dringend benötigter Lehrkräfte im Land Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Theresa Spahn Referenznummer 769990/1
Intensive Einarbeitung und attraktive Möglichkeiten zur Weiterbildung Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L. Ihr Kontakt
für Mitarbeiter*innen (z.B. betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebskindergarten) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen
- und Weiterbildungsprogramm. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie eine jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden
vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie
ist ein wichtiger Teil unserer Philosophie, daher ermutigen wir ausdrücklich auch Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben. Das dürfen Sie erwarten Attraktive übertarifliche Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit
-Angebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag Gewährleistung der Einarbeitung durch unsere KundenArbeitsumfeld in flachen Hierarchien Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen
: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitierst
in Hannover statt. Ausbildungsvergütung: Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst - TVAöD- (im ersten Ausbildungsjahr zz. 1.218,26 brutto). Nähere Informationen
Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt
und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN):überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie eine jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit in einer 5-Tage
, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen
für Mitarbeiter*innen (z.B. betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebskindergarten)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage
Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt
Dir: Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitierst
2024: Inflationsausgleichsprämie HANSEFIT Mitgliedschaft Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss Dein Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie
mit Arbeitgeberzuschuss Vergütungsgrundlage ist der Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN). Wir legen Wert auf Vielfalt und sind sehr daran interessiert, unser Mitarbeitendenteam divers aufzustellen
Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss Vergütungsgrundlage ist der Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN). Wir möchten ausdrücklich Menschen mit Migrationshintergrund ermuntern
mit Arbeitgeberzuschuss Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN). Der Eintritt in unseren christlichen Wertekontext und eine positive Einstellung zur diakoni-schen
– eben ein bärenstarkes Zuhause. Was Sie bei uns erwartet Vergütung nach Tarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt 1.000 € Wechselprämie
. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir liebevolle Pflegefachkräfte (m/w/d), welche sich der ganzheitlichen Intensivpflege unserer Kleinsten widmen möchten. Was Sie bei uns erwartet Vergütung nach Tarifvertrag
- und kommunikativer Kompetenz Unser Angebot Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, interdisziplinären und erfahrenen Team Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung
wir vorausTeamfähigkeit und Konfliktfähigkeit sind für dich selbstverständlichMedienkompetenz und Kommunikationsfähigkeit sind genau deins Dein Ausbildungsgehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen
mit intensivpflichtigen Menschen Das bieten wir Dir Einen der besten Tarifverträge in der Branche (BAT-KF) 6 Wochen Urlaub Viele Sonderleistungen (Betriebliche Altersvorsorge 6% vom Monatsbrutto, Jahressonderzahlung
DICH als Koch / Hauswirtschaftsfachkraft (m/w/d) für unser Team. UNSER ANGEBOT AN DICH Einer der besten Tarifverträge in der Branche (BAT-KF) 6 Wochen Urlaub Viele Sonderleistungen (Betriebliche Altersvorsorge 6
DICH als Hauswirtschaftsfachkraft (m/w/d) für unser Team. UNSER ANGEBOT AN DICH Einer der besten Tarifverträge in der Branche (BAT-KF) 6 Wochen Urlaub Viele Sonderleistungen (Betriebliche Altersvorsorge 6% vom Monatsbrutto
. UNSER ANGEBOT AN DICH Ein tolles Team mit herzlichen Kolleg:innen Wertschätzender Umgang im Unternehmen Einer der besten Tarifverträge in der Branche (BAT-KF) 6 Wochen Urlaub Viele Sonderleistungen (Betriebliche
AN DICH Einer der besten Tarifverträge in der Branche (BAT-KF) 6 Wochen Urlaub Viele Sonderleistungen (Betriebliche Altersvorsorge 6% vom Monatsbrutto, Jahressonderzahlung im November, Kinderzulage 142,90 € im Monat je Kind
oder als Pflegefachkraft. Minijob auf 538 € Basis nur für WOCHENENDEN. UNSER ANGEBOT AN DICH Ein tolles Team mit herzlichen Kollegen und Kolleginnen Wertschätzender Umgang im Unternehmen Einer der besten Tarifverträge
AN DICH Ein tolles Team mit herzlichen Kolleg:innen Wertschätzender Umgang im Unternehmen Einer der besten Tarifverträge in der Branche (BAT-KF) 6 Wochen Urlaub Viele Sonderleistungen (Betriebliche Altersvorsorge 6
. UNSER ANGEBOT AN DICH Ein tolles Team mit herzlichen Kolleg:innen Wertschätzender Umgang im Unternehmen Einer der besten Tarifverträge in der Branche (BAT-KF) 6 Wochen Urlaub Viele Sonderleistungen (Betriebliche
. UNSER ANGEBOT AN DICH Ein tolles Team mit herzlichen Kolleg:innen Wertschätzender Umgang im Unternehmen Einer der besten Tarifverträge in der Branche (BAT-KF) 6 Wochen Urlaub Viele Sonderleistungen (Betriebliche