ein Arbeitszeiterfassungssystem, Vergütung von Überstunden vielfältige Zukunftsperspektiven innerhalb der Klinik und den angeschlossenen MVZs Tarifvertrag Ärzte gemäß AVR DD eine kirchliche Zusatzversorgungsrente, freiwilliger AG
ein Arbeitszeiterfassungssystem, Vergütung von Überstunden vielfältige Zukunftsperspektiven innerhalb der Klinik und den angeschlossenen MVZs Tarifvertrag Ärzte gemäß AVR DD eine kirchliche Zusatzversorgungsrente, freiwilliger AG
-Kodierkräfte Phlebotomisten, Physiotherapeuten ein Arbeitszeiterfassungssystem, Vergütung von Überstunden vielfältige Zukunftsperspektiven innerhalb der Klinik und den angeschlossenen MVZs Tarifvertrag Ärzte
nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen (z. B. betriebliche Altersversorgung
: Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (www.agu-uniklinika.de/ego/)Jahressonderzahlung und Betriebliche AltersvorsorgeIndividuelle Einarbeitung
) Wir bieten Ihnen: Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag VKA und Marburger Bund Zusätzliche Altersversorgung (ZVK) Finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen Pool-Beteiligung
die Möglichkeit, Arbeitsprozesse aktiv mitzugestalteneine leistungsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung unter Anwendung des Tarifvertrags für die Deutsche Rentenversicherung
, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Teamindividuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungeneine attraktive, leistungsbezogene Vergütung nach dem Tarifvertrag
: Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (www.agu-uniklinika.de/ego/)Jahressonderzahlung und Betriebliche AltersvorsorgeIndividuelle Einarbeitung
und AngehörigenMitgestaltung und Weiterentwicklung von pflegerischen Konzepten Was wir Ihnen bieten: Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (www.agu-uniklinika.de/ego
: Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (www.agu-uniklinika.de/ego/)Jahressonderzahlung und Betriebliche AltersvorsorgeIndividuelle Einarbeitung
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2025 31 Tage, ab dem 58
Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2025 31
dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche
Ihnen: Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag VKA und Marburger Bund sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung (ZVK) Eine breite Ausbildung und Schwerpunktvertiefung sowie eine langfristige
Festanstellung Sehr attraktiver Haus-Tarifvertrag mit exzellentem Gehaltsniveau Eine großzügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen UmzugshilfeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung
anspruchsvolles Aufgabengebiet Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Rentenversicherung inkl. zusätzlicher AV Weiterbildungszeit von 3 Jahren vor Ort möglich Geregelte Arbeitszeiten ohne Überstunden
vereinbarer Anteil an Bereitschaftsdiensten Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) einschließlich Zusatzversorgung, Vergütung
Freizeitangebot im Hochschwarzwald Die Möglichkeit der Hospitation (auf Wunsch zum Kennenlernen unserer Klinik) Auf das Beschäftigungsverhältnis finden die Bestimmungen des Tarifvertrages DRV-Bund
mit Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Rentenversicherung Bund. Haben Sie noch Fragen? Dann steht Ihnen der Ärztliche Direktor, Herr Dr. med. Bertram Geigner, unter der Telefonnummer 09288-958160 gerne
mit pflegewissenschaftlichem Schwerpunkt sowie bei der Weiterentwicklung der akademischen Pflege am Universitätsklinikum Ulm Was wir Ihnen bieten: Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2025 31 Tage Urlaub, zusätzliche 7 Tage
. Betriebskindergarten, Betriebsrestaurant, Einkaufsgenossenschaft umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsaktivitäten und Sportangeboten Jobrad und Jobticket Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie
nach Haus-Tarifvertrag mit attraktiver Vergütung Eine großzügige Unterstützung bei externen Weiterbildungsmaßnahmen (Kongresse, Kurse)Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung
und Empathie im Umgang mit Patient*innen und Kolleg*innen Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wenn Sie den christlichen
und Empathie im Umgang mit Patient*innen und Kolleg*innen Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wenn Sie den christlichen
Ihren Einsatzbereich zu gestaltenEine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem multidisziplinären TeamDie Vergütung nach den geltenden Tarifverträgen an kommunalen Krankenhäusern, entsprechend den persönlichen
Ihren Einsatzbereich zu gestalten Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team Die Vergütung nach den geltenden Tarifverträgen an kommunalen Krankenhäusern, entsprechend den persönlichen
medizinisch-technischer GeräteMitgestaltung und Weiterentwicklung von pflegerischen Konzepten Was wir Ihnen bieten: Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg
Was wir Ihnen bieten: Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (www.agu-uniklinika.de/ego/)Unbefristeter ArbeitsvertragJahressonderzahlung und Betriebliche
nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) einschließlich Zusatzversorgung, Vergütung des Bereitschaftsdienstes und individuelle übertarifliche Zusatzleistungen
Ihnen: Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag VKA und Marburger Bund sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung (ZVK) Finanzielle Förderung und Freistellung für Weiterbildungsmaßnahmen Pool
in fortgeschrittener Weiterbildung zum Facharzt.Ihnen eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit geregelter Arbeitszeit, eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung
mit geregelter Arbeitszeit, eine der Tätigkeit angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft Deutsche Rentenversicherung (TV-TgDRV) mit allen bekannten Sicherheiten eines öffentlichen
eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle ärztliche Tätigkeit mit geregelter Arbeitszeit, eine der Tätigkeit angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft Deutsche Rentenversicherung
in fortgeschrittener Weiterbildung zum Facharzt.Ihnen eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit geregelter Arbeitszeit, eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung
und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Abschlags- und Sonderzahlungen
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und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Abschlags- und Sonderzahlungen
und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Abschlags- und Sonderzahlungen
Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet. Unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) bietet
Miteinander auszeichnet.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche
. B.Jobticket, betriebliche Altersversorgung) und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen
. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr
. Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet. Unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) bietet
. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr
etc.)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr
, Yoga etc.) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub