Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Rentenversicherung inkl. zusätzlicher AV Geregelte Arbeitszeiten ohne Überstunden Sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Großzügige Unterstützung
nach der Entgeltgruppe S11b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte
in einem serviceorientierten Team bei einem vertrauensvollen und aufgeschlossenen Miteinander Möglichkeit der Qualifikation zur OP-Reinigungskraft Vergütung nach dem Tarifvertrag der Gebäudereinigung Einen unbefristeten
zwischen 5.00 Uhr und 19.30 Uhr Bereitstellung der Arbeitskleidung Vergütung nach Tarifvertrag Gebäudereinigung Freundliches Arbeitsklima in einem Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut Attraktive
bei der Einarbeitung Vergütung nach dem Tarifvertrag der Gebäudereinigung Sehr gute Arbeitsbedingungen Attraktive Mitarbeiterangebote bei über 250 Topmarken sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf
bei der EinarbeitungVergütung nach dem Tarifvertrag der GebäudereinigungSehr gute ArbeitsbedingungenAttraktive Mitarbeiterangebote bei über 250 Topmarken sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch
UhrBereitstellung der ArbeitskleidungVergütung nach Tarifvertrag GebäudereinigungFreundliches Arbeitsklima in einem Team, das sich auf Ihre Unterstützung freutAttraktive Mitarbeiterangebote bei über 250 Topmarken
in einem serviceorientierten Team bei einem vertrauensvollen und aufgeschlossenen MiteinanderMöglichkeit der Qualifikation zur OP-ReinigungskraftVergütung nach dem Tarifvertrag der GebäudereinigungEinen unbefristeten
der ArbeitskleidungVergütung nach Tarifvertrag GebäudereinigungZuschläge für WochenendtätigkeitPreiswerte Mitarbeiter*innenverpflegungUnterstützung bei der Wohnungssuche und Beteiligung an den UmzugskostenSehr gute berufliche
bei einem vertrauensvollen und aufgeschlossenen Miteinander Vergütung nach dem Tarifvertrag der Gebäudereinigung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub Zuschläge für Wochenendtätigkeit Sehr gute Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen Arbeitgeber Geregelte Arbeitszeiten zwischen 5.00 Uhr und 19.30 Uhr Bereitstellung der Arbeitskleidung Vergütung nach Tarifvertrag Gebäudereinigung Freundliches Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre in aufgeschlossenen und multiprofessionellen Teams ausEine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes - hinzu kommen Zulagen, Zeitzuschläge, garantierte Sonderzahlungen sowie
das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7
erwartet.wir Ihre Tätigkeit nach dem Tarifvertrag der Gebäudereinigung vergüten.Sie Zuschläge für Wochenendtätigkeit erhalten und wir uns an den Kosten für Ihren täglichen Arbeitsweg beteiligen.Sie
Entscheidungswegen in einem familiären Arbeitsumfeldattraktive leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag-Ärzte/ KGTB für Ärzte und Ärztinnen sowie die Möglichkeit unserer KMG Kliniken-Renteumfassende interne
in einem familiären Arbeitsumfeld attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag-Ärzte/ KGTB für Ärzte und Ärztinnen sowie die Möglichkeit unserer KMG Kliniken-Rente umfassende interne und externe
Tarifvertrag Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine leistungsorientierte Vergütung Zeitzuschläge für Nachtarbeit 30 Tage Urlaub Freie Sonn-, Feiertage sowie Weihnachten und Silvester zusätzlich
Tarifvertrag Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine leistungsorientierte Vergütung Zeitzuschläge für Nachtarbeit 30 Tage Urlaub Freie Sonn-, Feiertage sowie Weihnachten und Silvester zusätzlich
wir eine tarifvertraglich geregelte Vergütung im Rahmen des eigenen Tarifvertrages (TV DRV-Bund), eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Unterstützung bei Erhalt von Fitness und Wohlbefinden dank Betriebssportangeboten
Wolfsburg erwarten? Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztin*innen an kommunalen Krankenhäusern (TV Ärzte/VKA) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung
nach dem Tarifvertrag für die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (TV DRV KBS), der dem TVöD vergleichbar istattraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung, vergünstigter
mitzugestalteneine sorgfältige Einarbeitung und langfristige Perspektivenunter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung eine entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Deutsche Rentenversicherung
Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient*innen Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung
, Logistik und kaufmännischer Verwaltung. Als mittelständisches, ISO-zertifiziertes Unternehmen arbeiten wir auf der Grundlage des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes mit dem GVP-Tarifvertrag. Eine ehrliche
Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren
BetriebskindergartenArbeit in einer 5-Tage-Woche Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche
Schichtbereitschaft mit für ein 2-3 Schichtsystem Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten
Stellenbeschreibung Unsere Leistungen: Ein attraktives und sicheres Einkommen nach Tarifvertrag IGZ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Übertarifliche Zulagen Beste Kontakte zu renommierten
Stellenbeschreibung Das erwartet Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit Übernahmeoption 2-Schicht (teilweise auch 3-Schicht-System) Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
Stellenbeschreibung Das erwartet Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit Übernahmeoption 2-Schicht (teilweise auch 3-Schicht-System) Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
in einem multidisziplinären TeamDie Vergütung nach den geltenden Tarifverträgen an kommunalen Krankenhäusern, entsprechend den persönlichen VoraussetzungenDie Vorteile der Beschäftigung im Öffentlichen Dienst: z.B
Vergütung nach den geltenden Tarifverträgen an kommunalen Krankenhäusern, entsprechend den persönlichen VoraussetzungenDie Vorteile der Beschäftigung im Öffentlichen Dienst: z.B. Weihnachtsgeld, Betriebsrente
hoch professionelle Zusammenarbeit in einem multidisziplinären TeamDie Vergütung nach den geltenden Tarifverträgen an kommunalen Krankenhäusern, entsprechend den persönlichen VoraussetzungenDie Vorteile
Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L inkl. Schichtzulagen | Bis zu 40 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL
Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire
Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team Die Vergütung nach den geltenden Tarifverträgen an kommunalen Krankenhäusern, entsprechend den persönlichen Voraussetzungen
Die Vergütung nach den geltenden Tarifverträgen an kommunalen Krankenhäusern, entsprechend den persönlichen Voraussetzungen Die Vorteile der Beschäftigung im Öffentlichen Dienst: z.B. Weihnachtsgeld
in einem multidisziplinären Team Die Vergütung nach den geltenden Tarifverträgen an kommunalen Krankenhäusern, entsprechend den persönlichen Voraussetzungen Die Vorteile der Beschäftigung im Öffentlichen Dienst: z.B
Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L inkl. Schichtzulagen | Bis zu 40 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort
und flexibles Arbeiten sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | Großzügige
mit vielfältigen Aufgabengebieten in einem engagierten und motivierten Team Vergütung erfolgt auf Grundlage des Tarifvertrages TVöD mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Sozialleistungen
hochmotiviertes, kollegiales und freundliches Teamgute FortbildungsmöglichkeitenFamilienfreundlichkeit: d.h. Plätze in unserem Betriebskindergarten, sowie eine KinderzulageUnd das bietet unser Tarifvertrag Diakonie
Fortbildungsmöglichkeiten Familienfreundlichkeit: d.h. Plätze in unserem Betriebskindergarten, sowie eine Kinderzulage Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen
mit vielfältigen Aufgabengebieten in einem engagierten und motivierten Team Vergütung erfolgt auf Grundlage des Tarifvertrages TVöD mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Sozialleistungen
digitale Angiographie, sämtliche vollfelddigitale konventionelle Untersuchungsgeräte, digitale Vollfeldmammographie und Mammographie-Screening. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen
richtet sich nach dem Tarifvertrag für Ärzt*innen an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Männer beschäftigt - Bewerbungen von Menschen
- Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Ärzt*innen an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend
DAS ERWARTET SIE allgemeine Personalsachbearbeitung unter Beachtung der jeweiligen Tarifverträge (TVöD-K, TV-Ärzte/VKA, TVAöD) und rechtlichen Rahmenbedingungen Ansprechpartner für Mitarbeiter
Bei uns im JKB vereinen sich die Vorteile eines kleinen, familiären Krankenhauses mit einer fairen Vergütung - auch wir zahlen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Einstufung erfolgt