ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.deSichere Urlaubsplanung
nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit möglich Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Erstattung von Fahrtkosten Vertretung durch einen flächendeckenden
! Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Ausbau der Berufserfahrung durch Einsatz
mit Behinderung und gleichgestellten Personen. Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
erfolgt zunächst in unserer bestehenden Kinderversorgung in der Antonienstraße. Was Sie bei uns erwartet Vergütung nach Tarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13
Vergütung nach Tarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft
mit Behinderung und gleichgestellten Personen. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Möglichkeit der Abschlagszahlungen Umfangreiche
von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche
durch Anlehnung an die Tarifverträge "AVR Caritas" und "AVR Diakonie" (abhängig von der Region)Bis zu 50% Zuschuss zum KindergartenFührerscheindarlehen - Arbeitnehmer können bei EMVIA ein Darlehen
und Einrichtungsleitung möglich)Ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima und ein motiviertes Teammoderne Pflegeplanung und Pflegedokumentation im Medifox-SystemGute Bezahlung durch Anlehnung an die Tarifverträge "AVR
, sind zuverlässig, lernbereit, engagiert, motiviert, teamfähig und flexibel. Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach dem BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs
-Systemgute Bezahlung durch Anlehnung an die Tarifverträge "AVR Caritas" und "AVR Diakonie" (abhängig von der Region)bis zu 50% Zuschuss zum KindergartenFührerscheindarlehen - Arbeitnehmer können bei EMVIA
-Systemgute Bezahlung durch Anlehnung an die Tarifverträge "AVR Caritas" und "AVR Diakonie" (abhängig von der Region)bis zu 50% Zuschuss zum KindergartenFührerscheindarlehen - Arbeitnehmer können bei EMVIA