Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) Unser Angebot: Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven an den Tarifvertrag IG Chemie angelehnte Entlohnung
Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung
PartnerVergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von ÜberstundenBezuschussung
und Projektmanagement, schon während des Studiums Möglichkeit in den Semesterferien Stunden anzupassen sowie nach Vereinbarung Entlastung in Prüfungsphasen Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB) Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung
eines Tarifvertrages in einem krisensicheren Unternehmen Ausbezahlung aller geleisteter Überstunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Elena Hightower Referenznummer 755180/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: elena.hightower@hays.de
Sprachkenntnisse, z.B. Flämisch wünschenswert Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen der chemischen Industrie Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB Jährlicher Urlaubsanspruch
eines Tarifvertrages in einem krisensicheren UnternehmenAusbezahlung aller geleisteter Überstunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Elena Hightower Referenznummer 755180/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: elena.hightower@hays.de
in einem neuen Firmengebäude über dem Durchschnitt liegende Bezahlung nach Tarifvertrag IGM mit zusätzlichen Benefits familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten Bonussysteme und vielfältige Möglichkeiten
remote zu arbeiten Vergütung nach Tarifvertrag Begleitung und Coaching während des gesamten Prozesses durch einen kompetenten Ansprechpartner (m/w/d) bei Hays Ihr Kontakt Ansprechpartner Elena Hightower
-Grundkenntnisse Kommunikationsstärke Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 2 gemäß Tarifvertrag
-GrundkenntnisseKommunikationsstärkeVerantwortungsbewusste und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Flexibilität Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 2 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet
KommunikationHohes Maß an Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenGroßzügiges Arbeitszeitkonto
Kommunikation Hohes Maß an Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto
kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. Bei Bedarf
Ihre direkten Ansprechpartner. PerSe-Partner als Top-Arbeitgeber Persönliche und umfängliche Betreuung Einsatzbegleitung Urlaubstage nach iGZ-Tarifvertrag, mind. 25 Tage Weihnachts-/Urlaubsgeld
Sprachkenntnisse, z.B. Flämisch wünschenswert Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen der chemischen IndustrieSicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGBJährlicher Urlaubsanspruch
Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB) Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung
IndustrieSicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGBJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Ina Butsch-Reisig Referenznummer 758804/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211
Eignung Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag
-Programmen • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP / R3 • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: • Unbefristeten Arbeitsvertrag • Bezahlung nach BAP Tarifvertrag
nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Professionelle
• Bezahlung nach BAP Tarifvertrag / übertarifliche Bezahlung • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • persönliche Betreuung Wenn Sie sich durch unser Stellenangebot angesprochen fühlen, dann freuen
nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenGroßzügiges ArbeitszeitkontoBezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)Professionelle
in Wort und Schrift Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer 35 oder 40 Stunden-Woche Mobiles Arbeiten mit dem Ziel einer gesunden Work-Life-Balance 30 Tage
, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Wir bieten Dir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit Arbeitszeit: Vollzeit nach Absprache mit dem Kunden Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Einen tollen
wir neben einer attraktiven Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Bauwirtschaft ein umfangreiches Leistungspaket aus: spannenden, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Projekten und Aufgaben
bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit) Weitere
Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit) Weitere Corporate Benefits, wie z.B. betriebliche
wir neben einer attraktiven Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Bauwirtschaft ein umfangreiches Leistungspaket aus: spannenden, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Projekten und Aufgaben
kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. Bei Bedarf
an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge
Hilfe Ihren neuen Job! Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts
-Kenntnisse Kommunikation und Compliance-Verständnis Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht
Fähigkeiten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute bis sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen und SAP Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag
FähigkeitenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute bis sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen und SAP Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag
an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge
bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit) Weitere
wir Ihnen als Einkäufer: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
und Lebenslauf. Herzlich willkommen sind bei uns Menschen mit einer Schwerbehinderung. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Interessenvertretung
und Lebenslauf. Herzlich willkommen sind bei uns Menschen mit einer Schwerbehinderung. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Interessenvertretung
und Arbeitsschutz sowie die volle Sozialversicherungspflicht. Seriöse Zeitarbeitsunternehmen halten sich an diese Regeln. Zudem haben sie vielfach auch Tarifverträge abgeschlossen und für rund drei Viertel
Zeitarbeitsunternehmen halten sich an diese Regeln. Zudem haben sie vielfach auch Tarifverträge abgeschlossen und für rund drei Viertel aller Zeitarbeiter in Deutschland gelten DGB-Tarifverträge. Mitunter wird sogar
an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge
Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose
Eigeninitiative und Entscheidungsvermögen Hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag
und begrüßen daher jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Vertretung
und EntscheidungsvermögenHohes Maß an kommunikativen FähigkeitenTeamfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000 – 100.000 Euro
- und Wochenendzuschläge (geregelt nach dem IGZ-Tarifvertrag) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Individuelle Arbeitszeitmodelle, verbindliche