Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte
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Zeitarbeitsunternehmen halten sich an diese Regeln. Zudem haben sie vielfach auch Tarifverträge abgeschlossen und für rund drei Viertel aller Zeitarbeiter in Deutschland gelten DGB-Tarifverträge. Mitunter wird sogar
und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Wir bieten Ihnen Unbefristete Arbeitsverträge Übertarifliche Vergütung, auf Basis Tarifvertrag iGZ-DGB Vorschuss- und Abschlagzahlungen Hochwertige
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) als CNC-Fräser(gn); Maschinenbediener(gn) in Vollzeit Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag von ca. 2700,00-3000,00€, je
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: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit guten Übernahmechancen Leistungsgerechte Bezahlung nach dem BAP/ DGB Tarifvertrag und einsatzabhängigen ZusatzleistungenBranchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30
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Berufserfahrunggute Auge-Hand-Koordination notwendigtechnisches Verständnisgute Deutschkenntnissesorgfältig Unser Angebot Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB
einer Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Kunden in Gauting. Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B
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und Konditionen in der Metall/ Elektrobranche in 91154 Roth. WIR BIETEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung nach BAP-Tarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche
Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Wir bieten Ihnen dank iGZ-/DGB-Tarifvertrag einen sich automatisch erhöhenden Stundenlohn
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Arbeitsvertrag Eine attraktive und übertarifliche Entlohnung nach dem BAP/DGB-Tarifvertrag Sie profitieren von der Branchenzuschlagsregelung in den tarifgebundenen Betrieben der Metall-, Elektro
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17,50€ Das bieten wir Ihnen als CNC-Fräser: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit bis zu 30 Tage
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Arbeitsvertrag mit einer Entlohnung (mindestens) gemäß Tarifvertrag. Die nächste Lohnerhöhung gemäß Tarifvertrag findet im Oktober 2024 und März 2025 statt. Attraktive Sozialleistungen und Zusatzprämien erhalten
zweifach ausgezeichnet! Werden ein Teil unseres Teams und bewirb dich als CNC Fräser (d/m/w) in der Sonderanfertigung Das erwartet Sie: Leistungsgerechte Vergütung Vergütung nach Tarifvertrag
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