, familienorientierten und empathischen Team Vorteile eines Tarifvertrages (AVR) inkl. tariflicher leistungsgerechter Vergütung und einer attraktiven zusätzlichen Altersversorgung mit der KZVK Vielfältige interne
Zusammenarbeit in einem kollegialen, familienorientierten und empathischen TeamVorteile eines Tarifvertrages (AVR) inkl. tariflicher leistungsgerechter Vergütung und einer attraktiven zusätzlichen Altersversorgung
des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt
im Herzen von MannheimBetriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten Corporate Benefits und weitere lokale VergünstigungenEine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags
in Hannover mit optimaler VerkehrsanbindungGesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV
, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle
und Kolleg/-innen, auf die Sie zählen können Vergütung nach Eingruppierung in unseren hauseigenen Tarifvertrag Urlaub und Weihnachten versüßen wir mit einer Finanzspritze Zusätzlich
und Kolleg/-innen, auf die Sie zählen können Vergütung nach Eingruppierung in unseren hauseigenen Tarifvertrag Urlaub und Weihnachten versüßen wir mit einer Finanzspritze Zusätzlich
abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten Team Gleitzeitregelung Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung Betriebliches Benefits
WIR: Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team Sichere Vergütung nach dem Tarifvertrag AVR Diakonie Betriebliche Altersversorgung - Kirchliche
garantiert Sicherheit durch einen Tarifvertrag Sichere Bezahlung auch ohne Einsatz Schneller Bewerbungsprozess Die Möglichkeit Neues auszuprobieren Große Auswahl an Einsätzen Aufgrund der Einsätze
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bei OFFICE Personal: Wunschfreie Tage und Urlaube garantiert Sicherheit durch einen Tarifvertrag Sichere Bezahlung auch ohne Einsatz Schneller Bewerbungsprozess Die Möglichkeit Neues auszuprobieren Große
garantiert Sicherheit durch einen Tarifvertrag Sichere Bezahlung auch ohne Einsatz Schneller Bewerbungsprozess Die Möglichkeit Neues auszuprobieren Große Auswahl an Einsätzen Aufgrund der Einsätze
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Teamfähigkeit verfügen.Eine unbefristete Festanstellung Vollzeit mit Teilzeit Option Anstellung nach Tarifvertrag mit außertariflichen Zulagen für Nacht- und Wochenendarbeiten sowie besondere Aufaben
required: C1 LevelUnbefristete Festanstellung im Rahmen einer Nachfolgeregelung Vergütung auf Basis Tarifvertrag Öffentlicher Dienst mit Zulagen Betriebliche Zusatzleistungen Exzellente moderne
B1Eine unbefristete Festanstellung Ein leistungsgerechtes Gehalt nach Tarifvertrag Ein familiäres Team und kurze Abstimmungswege Weiterbildungstage Eine betriebliche AltersvorsorgeAls Personalberater
Urlaubsanspruch und Arbeitsschutz sowie die volle Sozialversicherungspflicht. Seriöse Zeitarbeitsunternehmen halten sich an diese Regeln. Zudem haben sie vielfach auch Tarifverträge abgeschlossen und für rund drei
: Vergütung nach Tarifvertrag AWO Pfalz Entgeltgruppe 6 - Grundgehalt (bei einer 39 Std./Woche) ab 2.897,84 Euro Jahressonderzahlung Vielfältige Sozialleistungen (z.B. Mitarbeiterrabatte, Physiotherapeut
Was wir Ihnen bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) Gesundheitsförderung, z.B. Hansefit, günstige Nutzung unserer
. Freu dich auf eine Bezahlung nach den geltenden Tarifverträgen an kommunalen Krankenhäusern der jeweils für den Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) geltenden Fassung und eine betriebliche
hierarchieübergreifend über unsere interne App. Freu dich auf eine Bezahlung nach den geltenden Tarifverträgen an kommunalen Krankenhäusern der jeweils für den Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) geltenden
. Freu dich auf eine Bezahlung nach den geltenden Tarifverträgen an kommunalen Krankenhäusern der jeweils für den Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) geltenden Fassung und eine betriebliche
an in- und externen Fort- und Weiterbildungen Vergütung nach Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen Viele weitere Mitarbeiterangebote: www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber Für fachliche Auskünfte
Arbeitszeitmodelle Teilnahme an in- und externen Fort- und Weiterbildungen Vergütung nach Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen Viele weitere Mitarbeiterangebote: www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber
und motivierten Team Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Verschiedene Arbeitszeitmodelle Teilnahme an in- und externen Fort- und Weiterbildungen Vergütung nach Tarifvertrag mit attraktiven
nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, 7
der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort eine Medizinische Fachangestellte (gn) - Teilzeit 50%. Unser Angebot an Sie: Vergütung nach dem Tarifvertrag IG Chemie vom 1. Tag an (Stundenlohn ab 25,00 € - 27,00 €)Unbefristeter
und persönlichem Engagement. Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten. Unser Angebot für Sie Freuen Sie sich auf einen hauseigenen Tarifvertrag mit 38,5 Stunden pro Woche bei einem kompetenten
für sich am Wochenende. Freuen Sie sich auf ein zusätzliches 13. Gehalt als Weihnachtsgeld. Freuen Sie sich auf einen hauseigenen Tarifvertrag mit 38,5 Stunden pro Woche bei einem kompetenten, bundesweiten Arbeitgeber
bei uns verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB) Überdurchschnittliche Bezahlung Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Überdurchschnittliche BezahlungExklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.deWeihnachts- und UrlaubsgeldSichere Urlaubsplanung - bis zu 30 TageMitarbeiter werben Mitarbeiter
können Sie sich als MFA bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieUnbefristeter ArbeitsvertragSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Überdurchschnittliche BezahlungExklusive Mitarbeitervorteile
des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt
von Mannheim Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags
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Bereitschaftsdienst bis 07:30 Uhr des Folgetages Freude an der Radiologie sowie Spaß an der Arbeit im Team. Das ist alles Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen
durch ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation Vergütung erfolgt auf Grundlage des Tarifvertrages TVöD mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Sozialleistungen, betriebliche
- und Prostatazentrums (LINK) Was wir bieten einen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich mit regelmäßigen Schulungen eine qualifizierte Einarbeitung eine Vergütung nach Tarifvertrag MFA optional die Ausbildung
WillkommensprämieUnbefristeter ArbeitsvertragSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Überdurchschnittliche BezahlungExklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.deWeihnachts- und UrlaubsgeldSichere Urlaubsplanung
ArbeitsvertragSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Überdurchschnittliche BezahlungExklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.deWeihnachts- und UrlaubsgeldSichere Urlaubsplanung - bis zu 30 TageMitarbeiter
eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Überdurchschnittliche BezahlungExklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.deWeihnachts- und UrlaubsgeldSichere Urlaubsplanung - bis zu 30 TageMitarbeiter werben Mitarbeiter
WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile
- Gehalt gemäß AVR-EmK, vergleichbar zum Tarifvertrag öffentlicher Dienst, Eingruppierung nach Berufserfahrung - Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Beihilfeversicherung mit Sonderleistungen
Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte TeamfähigkeitEine unbefristete Festanstellung Vollzeit mit Teilzeit Option Anstellung nach Tarifvertrag mit außertariflichen Zulagen für Nacht- und Wochenendarbeiten sowie
Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Teamfähigkeit verfügen.Eine unbefristete Festanstellung Vollzeit mit Teilzeit Option Anstellung nach Tarifvertrag mit außertariflichen Zulagen für Nacht- und Wochenendarbeiten
im Herzen von MannheimBetriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei SportangebotenCorporate Benefits und weitere lokale VergünstigungenEine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags