einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sonderzahlungen, Kinderzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und Wochenenddienste sowie
Dir als Pflegefachkraft einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sonderzahlungen, Kinderzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht
-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub interessante berufliche Perspektiven
-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kinderzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und Wochenenddienste sowie einer kirchliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub
eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sonderzahlungen, Kinderzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und Wochenenddienste sowie einer kirchliche Altersvorsorge 13. Monatsgehalt 31 Tage Urlaub
und Flexibilität (Arbeitszeiten variieren) Attraktiv und sicher – unser Angebot an den Fahrer sicherer Arbeitsplatz gutes Arbeitsklima Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen, wie Urlaubs
-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub interessante berufliche Perspektiven
Arbeitsvertrag eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und Wochenenddienste sowie einer kirchlichen
-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub interessante berufliche Perspektiven
oder Weegerhof Mobile Pflege Bethanien Außerklinische Intensivpflege Wir bieten Dir als Pflegefachkraft einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag
mit seinen 3 Häusern (Ahorn, Buche, Eiche) oder die Mobile Pflege sein. Du hast die Wahl! Wir bieten dir als Pflegehelfer einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag
-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kindergeldzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und Wochenenddienste sowie einer kirchliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub
mit seinen 3 Häusern (Ahorn, Buche, Eiche) oder die Mobile Pflege sein. Du hast die Wahl! Wir bieten dir als Pflegehelfer einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag
Arbeitsvertrag eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kindergeldzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und Wochenenddienste sowie
-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub/Jahr einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz
-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub/Jahr einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz
mit großem Gestaltungsspielraum eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge 31
Arbeitsvertrag eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und Wochenenddienste sowie einer kirchlichen
Gestaltungsspielraum eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub interessante
nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sonderzahlungen, Kinderzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und Wochenenddienste sowie einer kirchliche Altersvorsorge 13. Monatsgehalt 31 Tage Urlaub
eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sonderzahlungen, Kinderzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und Wochenenddienste sowie einer kirchliche Altersvorsorge 13. Monatsgehalt 31 Tage Urlaub
Belastbarkeit und Flexibilität (Arbeitszeiten variieren) Attraktiv und sicher – unser Angebot an den Fahrer sicherer Arbeitsplatz gutes Arbeitsklima Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven
eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kinderzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und Wochenenddienste sowie einer kirchliche
eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub interessante berufliche
) für die Lohnbuchhaltung in Teilzeit (20-25 Std.). Langfristig ist von unserem Kunden die Übernahme in eine Festanstellung angedacht. Unsere Mitarbeiter werden auf Basis des IGZ/DGB Tarifvertrages, zuzüglich
wird im Bereich Demenz vorausgesetzt Attraktiv und sicher – unser Angebot einen sicheren Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen
, bieten wir Dir: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kinderzuschlägen
. Neben all dem hast du einen Anspruch auf : einen unbefristeter Arbeitsvertrag eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen sowie einer Jahressonderzahlung, Kinderzuschlägen
Perspektiven bietet eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und Wochenenddienste sowie
, bieten wir Dir: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kinderzuschlägen
Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr Vielfältige Zukunftsperspektiven innerhalb der Klinik und im angeschlossenen MVZ Eine attraktive Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit 31
-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub interessante berufliche Perspektiven
– das haben wir der Pflegefachkraft zu bieten unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sonderzahlungen, Kinderzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht
Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche
sich auf dich. Was können wir dir bieten? einen sicheren Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen
und bieten Ihnen... einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlägen sowie einer kirchlichen Altersvorsorge
"leben helfen" Attraktiv und sicher – das haben wir der Pflegefachkraft zu bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen
-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen und Zulagen für Schicht- und Wochenenddienste sowie eine kirchliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub/Jahr
ein Arbeitszeiterfassungssystem, Vergütung von Überstunden vielfältige Zukunftsperspektiven innerhalb der Klinik und den angeschlossenen MVZs Tarifvertrag Ärzte gemäß AVR DD eine kirchliche Zusatzversorgungsrente, freiwilliger AG
können Sie arbeiten getreu unserem Motto "leben helfen" Attraktiv und sicher – das haben wir der Pflegefachkraft zu bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag
Ihnen... einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen und Zulagen für Schicht- und Wochenenddienste
-Kodierkräfte Phlebotomisten, Physiotherapeuten ein Arbeitszeiterfassungssystem, Vergütung von Überstunden vielfältige Zukunftsperspektiven innerhalb der Klinik und den angeschlossenen MVZs Tarifvertrag Ärzte
und ein aufgeschlossenes interdisziplinäres Team freuen sich auf dich. Was können wir dir bieten? einen sicheren Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven
Einrichtungen und bieten Ihnen... einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlägen sowie einer kirchlichen
eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub interessante berufliche
Attraktiv und sicher – unser Angebot einen sicheren Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13
"leben helfen" Attraktiv und sicher – das haben wir der Pflegefachkraft zu bieten unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven
interessante berufliche Perspektiven bietet eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht
wird im Bereich Demenz vorausgesetzt Attraktiv und sicher – unser Angebot einen sicheren Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen
und Umsetzung Deiner Ideen. Neben all dem hast du einen Anspruch auf: einen unbefristeter Arbeitsvertrag eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen sowie