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Praxisanleiter*innen beste Übernahmechancen an unserer zukunftsfähig aufgestellten Klinik in kommunaler Trägerschaft Vergütung und Sozialleistungen nach Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (s. u
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche
, die eigene Arbeitsweise zu reflektieren und in Konfliktsituationen eine tragfähige Beziehung zu halten Was wir Ihnen bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung
Ihnen... einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen und Zulagen für Schicht- und Wochenenddienste
Euro Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB) Überdurchschnittliche Bezahlung Gängige Zulagen, sowie Weihnachts
eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de Interessante Einsatzgebiete Bis zu 30 Tage Urlaub Zuschläge (25% Nachtzulage, 50% Sonntagszulage und 100
-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen und Zulagen für Schicht- und Wochenenddienste sowie eine kirchliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub/Jahr
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung
die Chancengleichheit für alle Menschen – auch mit Behinderung, deren Bewerbung wir begrüßen. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft ab 17 € pro Stunde
Bis zu 4600€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVRIndividuelle Dienstplangestaltung (familienfreundliche Dienst möglich)Bis zu 41 Tage UrlaubBegleitete Einarbeitung durch einen festen
und eigenverantwortliches Handeln Freude am Umgang mit älteren Menschen Das bieten wir Dir: Einen der besten Tarifverträge in der Branche (BAT-KF) 6 Wochen Urlaub Viele Sonderleistungen (Betriebliche Altersvorsorge 6
Das bieten wir Dir: Einen der besten Tarifverträge in der Branche (BAT-KF) 6 Wochen Urlaub Viele Sonderleistungen (Betriebliche Altersvorsorge 6% vom Monatsbrutto, Jahressonderzahlung im November
Berufserfahrung im erlernten Beruf sowie selbständiges und eigenverantwortliches Handeln Freude am Umgang mit intensivpflichtigen Menschen UNSER ANGEBOT AN DICH Einen der besten Tarifverträge in der Branche (BAT
Ihnen: Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag AWO Pfalz Entgeltgruppe 9b - Grundgehalt (bei einer 39 Std./Woche) 4.160,42 Euro plus Zulagen Übernahme der Pflegekammerbeiträge Jahressonderzahlung + Zuschläge
Identifikation mit dem Leitbild & den Werten der Arbeiterwohlfahrt Wir bieten Ihnen: Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag AWO Pfalz Entgeltgruppe 11b - Grundgehalt (bei einer 39 Std./Woche ) 5.282,08
und eigenverantwortliches Handeln Freude am Umgang mit älteren Menschen Das bieten wir Dir: Einen der besten Tarifverträge in der Branche (BAT-KF) 6 Wochen Urlaub Viele Sonderleistungen (Betriebliche Altersvorsorge 6
sowie selbständiges und eigenverantwortliches Handeln Freude am Umgang mit intensivpflichtigen Menschen Das bieten wir Dir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines attraktiven Tarifvertrages
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- und Krankenpflege oder in der Altenpflege ------ Wir bieten: Wir bieten: Deine Vorteile als Mitarbeiter:in bei OFFICE Personal: Wunschfreie Tage und Urlaube garantiert Sicherheit durch einen Tarifvertrag Sichere
Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung Pflege German language required: C1 LevelDie Vergütung orientiert sich an den Vorgaben des Bundes-Angestellten-Tarifvertrag in kirchlicher Fassung (BAT/KF
Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Tarifvertrag Fair Treatment Ihre Aufgaben: Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner Aktive Mitarbeit an internen
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Sie arbeiten gerne in einem tollen Team, auf das Sie sich verlassen können Unser Angebot für die Aushilfe in der Pflege Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung nach BAT-KF-Tarifvertrag mit attraktiven
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Teammitglieder Fahrzeugbereitstellung inklusive privater Nutzung Verlässliche Arbeitsbedingungen gemäß Tarifvertrag (BAP-DGB) Extra-Vergütung durch Zulagen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexibilität
Arbeitsvertrag Individuelle Weiterbildungsangebote faire, leistungsgerechte Vergütung mit Jahressonderzahlungen gem. IGZ Tarifvertrag Wohnortnahe und lückenlose Einsatzplanung Mitarbeiterrabatte bei Top Marken
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Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit Jahressonderzahlung Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gute Anbindung an öffentlichen Nahverkehr, vergünstigtes